在我国的社保体系中,社保费用是由单位和个人共同承担的，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，公司最低档社保一个月需要交多少钱呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解的是,社保缴费基数是决定社保费用的关键因素，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内的平均工资收入，通常以上一年度的月平均工资为准，每个城市都会根据当地的社会平均工资来确定社保缴费基数的上下限，公司为员工缴纳社保时，通常会按照最低缴费基数来缴纳。
以我国某城市为例,假设该城市上一年度月平均工资为5000元，社保缴费基数的下限为60%，上限为300%，该城市的社保缴费基数下限为3000元（5000元60%），上限为15000元（5000元300%）。
以下是公司为员工缴纳最低档社保的详细计算：
养老保险：单位承担比例为16%，个人承担比例为8%，按照最低缴费基数3000元计算，单位需缴纳480元（3000元16%），个人需缴纳240元（3000元8%）。
医疗保险：单位承担比例为10%，个人承担比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，按照最低缴费基数3000元计算，单位需缴纳300元（3000元10%），个人需缴纳60元（3000元2%）+3元，共计63元。
失业保险：单位承担比例为0.7%，个人承担比例为0.3%，按照最低缴费基数3000元计算，单位需缴纳21元（3000元7%），个人需缴纳9元（3000元3%）。
工伤保险：单位承担比例为0.5%，个人不承担，按照最低缴费基数3000元计算，单位需缴纳15元（3000元*0.5%）。
生育保险：单位承担比例为0.8%，个人不承担，按照最低缴费基数3000元计算，单位需缴纳24元（3000元*0.8%）。
将以上五个险种的费用相加,公司为员工缴纳最低档社保一个月的总费用为：
单位部分：480元（养老保险）+ 300元（医疗保险）+ 21元（失业保险）+ 15元（工伤保险）+ 24元（生育保险）= 840元
个人部分：240元（养老保险）+ 63元（医疗保险）+ 9元（失业保险）= 312元
公司最低档社保一个月需要缴纳的费用为840元（单位部分）+ 312元（个人部分）= 1152元。
需要注意的是,以上计算仅作为参考，具体缴费数额还需根据所在城市的社保政策进行调整，随着我国社保制度的不断完善，社保费用也会有所变动，在具体操作时，请以当地社保部门公布的数据为准。