社保和农村医保都是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供必要的医疗保障，如果公司已经为员工缴纳了社保，员工是否还需要继续缴纳农村医保呢？下面我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确社保和农村医保的概念及区别，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，农村医保是指新型农村合作医疗，简称新农合,是一种针对农村居民的基本医疗保障制度。
社保和农村医保的主要区别在于：
参保对象不同：社保面向全体城镇职工，包括企业、机关、事业单位等；农村医保主要面向农村居民。
缴费标准不同：社保的缴费标准通常较高，由单位和个人共同承担；农村医保缴费标准相对较低,主要由个人承担。
我们来看公司交了社保后,农村医保是否还需要交。
不能同时享受待遇
根据我国相关政策规定，参加社保的人员不能同时享受农村医保待遇，也就是说，如果公司已经为员工缴纳了社保，那么员工在就医时只能使用社保报销，不能再使用农村医保报销，在这种情况下,继续缴纳农村医保是没有意义的。
如何处理已缴纳的农村医保
如果员工在公司缴纳社保之前已经缴纳了农村医保，那么可以暂停农村医保的缴费，需要注意的是，暂停缴费并不意味着退出农村医保，如果想在未来重新参加农村医保,可以按照相关规定办理。
考虑家庭其他成员需求
虽然员工本人不需要再缴纳农村医保，但家庭其他成员可能还需要农村医保的保障，在这种情况下，员工可以考虑继续为家庭其他成员缴纳农村医保，具体如何操作,可以咨询当地医保部门。
了解政策变化
需要注意的是，我国社会保障政策会根据经济社会发展情况进行调整，员工需要关注政策变化，以便及时了解自己的权益，近年来，我国逐步推进城乡医保整合,未来农村医保和社保的差距可能会逐渐缩小。
如果公司已经为员工缴纳了社保，那么员工本人无需再缴纳农村医保，但在实际操作中,员工需要关注以下几点：
- 不能同时享受社保和农村医保待遇；
- 暂停农村医保缴费不代表退出,未来可重新参加；
- 考虑家庭其他成员的医疗保障需求；
- 关注政策变化,及时了解自身权益。
提醒大家，在处理社保和农村医保问题时，最好咨询当地医保部门，以获取最准确的政策解读和操作指导,希望以上内容能对大家有所帮助。