如果遇到社保扣了个人的钱但公司没有缴纳的情况，这无疑是让人非常头疼的问题，毕竟社保关乎每个人的切身利益，一旦出现问题，可能会对今后的生活产生严重影响，面对这种情况，我们该如何**呢？以下是一些建议和详细解答。
我们要明确一点，根据我国相关法律法规，用人单位必须按时足额为员工缴纳社会保险费，如果用人单位未按规定缴纳社保费,员工可以采取以下措施：
了解具体情况当发现社保扣款而公司未缴纳时，首先要了解清楚是自己某个月份的社保未缴纳，还是长时间以来的社保都未缴纳，要确认是否是单位故意不缴纳，还是由于其他原因（如操作失误等）导致。
如何取证和**
与公司沟通：第一步，我们应该与公司人力资源部门或负责人进行沟通，了解社保未缴纳的具体原因,以下是一些建议：
（1）准备证据：在沟通前，准备好自己的工资条、银行流水、社保卡等信息,以便证明自己确实被扣了社保费用。
（2）正式沟通：以书面形式向公司提出社保补缴的要求，并留下沟通记录，如果公司答应补缴,要明确补缴的时间。
向社保部门投诉：如果与公司沟通无果，可以向当地社保部门投诉,以下是步骤：
（1）拨打12333：这是全国统一的社保服务热线，可以咨询相关政策,也可以进行投诉。
（2）提交材料：根据当地社保部门的要求，提交投诉材料，如身份证、工资条、银行流水等。
可能面临的结果和应对措施
社保部门介入：社保部门接到投诉后，会介入调查，如果确认公司未缴纳社保,会要求公司补缴。
补缴社保：公司按照社保部门的要求,为你补缴欠缴的社保费用。
赔偿损失：如果因为公司未缴纳社保导致你遭受损失（如医疗费用无法报销等）,可以要求公司赔偿。
以下是一些注意事项：
保留证据：在整个**过程中，要保留好所有与社保有关的证据，如工资条、银行流水、社保卡、投诉记录等。
法律途径：如果社保部门无法解决问题，可以考虑通过法律途径**,如申请劳动仲裁或**。
面对社保扣了个人的公司未交的情况，我们要积极**，通过合法途径解决问题,以下是几个小贴士：
了解社保政策：平时要多关注社保政策,了解自己的权益。
定期查询：可以通过社保服务热线、官网等途径,定期查询自己的社保缴纳情况。
保持沟通：与公司保持良好沟通，遇到问题及时提出,避免问题扩大。
通过以上详细介绍，希望对您有所帮助，在遇到类似问题时，不要慌张，勇敢**,维护自己的合法权益。