当工厂因各种原因倒闭，工人们面临着诸多问题，其中之一就是社保问题，如果交社保的厂倒闭了，工人应该怎么办呢？以下是一些建议和解决方法,希望能帮助到有需要的人。
了解社保政策
工人们需要了解我国的社保政策，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当企业倒闭后，员工的社保权益并不会因此而消失,以下是针对不同保险的处理方法：
养老保险：员工个人账户中的资金会继续保留，等到退休后可以领取养老金，如果员工在工厂倒闭前已经达到退休年龄，可以办理退休手续,领取养老金。
医疗保险：企业倒闭后，员工可以继续参加医疗保险，享受医疗保险待遇，若在工厂倒闭前已参加医疗保险,个人账户中的资金仍可使用。
失业保险：失业保险是工人们此时重点关注的问题,以下是具体处理方法：
（1）申请失业保险金：符合条件的失业人员可以申请失业保险金,以保障基本生活。
（2）失业保险待遇：失业人员在领取失业保险金期间，可以享受医疗保险待遇,并由失业保险基金支付。
具体操作步骤
携带相关材料：工人们需要准备身份证、户口簿、银行卡、失业证明等材料。
到当地社保局申请：工人们应到当地社保局提交申请,填写相关表格。
等待审核：社保局会对申请材料进行审核，审核通过后,失业保险金将按月发放。
以下是一些额外注意事项：
及时了解信息：工人们要密切关注工厂倒闭后的相关信息，了解政策变化,确保自身权益。
寻求法律援助：如果遇到困难，可以寻求法律援助,维护自身合法权益。
其他建议
重新就业：在领取失业保险金期间，工人们应积极寻找新的就业机会,争取早日重新就业。
培训提升：利用空闲时间，参加职业技能培训，提升自身综合素质,增加就业竞争力。
以下是一些具体应对措施：
保持积极心态：面对工厂倒闭，工人们要调整心态,勇敢面对困境。
以下是针对以下问题的解答：
工伤保险和生育保险怎么办？
企业倒闭后，员工的工伤保险和生育保险待遇仍可享受，若在工厂倒闭前已发生工伤或生育,可以继续申请相关待遇。
社保欠费怎么办？
如果企业倒闭时存在社保欠费，员工可以向当地劳动保障部门反映，要求补缴社保欠费，若企业资产不足以偿还,政府会垫付部分费用。
当工厂倒闭时，工人们要积极应对，了解社保政策，维护自身合法权益，也要努力提升自己，寻求新的就业机会，为未来做好准备,以下是一些性建议：
在遇到困难时，不要放弃，保持信心，相信国家和社会的关爱，通过自己的努力，一定能够度过难关,迎接新的生活。