根据我国的相关规定，想要领取退休金，需要满足一定的条件，其中之一就是缴纳社保的年限，究竟需要购买多少年的社保才能领取退休呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是社保，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险与退休金领取密切相关，在我国，养老保险分为两种：职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。
对于职工来说，想要领取退休金，需要满足以下两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年,这里的15年是如何计算的呢？
这里的15年是指职工在参加工作的过程中，累计缴纳养老保险的年限，也就是说，无论职工在多少家公司工作过，只要累计缴纳养老保险满15年，就有资格领取退休金，值得注意的是，这里的15年是最低年限，如果职工缴纳年限不足15年,则无法领取退休金。
是不是只要缴纳满15年，就可以立刻领取退休金呢？这里还有一些具体情况需要考虑。
退休年龄：我国法定的退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁，需要注意的是，这里指的是周岁，而不是虚岁，从事特殊工种或因身体原因不能继续工作的职工,可以申请提前退休。
缴费年限：虽然累计缴纳15年就可以领取退休金，但缴费年限越长，退休后领取的养老金越高，这是因为养老金的计算与缴费年限、缴费基数和缴费金额密切相关。
以下是一些关于社保缴纳和退休领取的常见问题：
如果我在多家公司工作过,如何计算缴费年限？
答：无论在多少家公司工作过，只要将所有工作期间的缴费年限累计起来,达到15年即可。
中断缴费会影响退休金领取吗？
答：中断缴费会影响退休金领取的金额，但不会影响领取资格，只要累计缴纳年限达到15年,就有资格领取退休金。
退休后,如何领取养老金？
答：退休后，职工需要到当地社保部门办理退休手续，然后每月领取养老金,养老金会直接打到退休人员的银行卡上。
如果缴费年限不足15年,怎么办？
答：如果缴费年限不足15年,有以下几种解决方案：
（1）延长缴费年限，直到满15年；（2）申请一次性补缴，但需满足一定条件；（3）将职工基本养老保险转为城乡居民基本养老保险,然后领取养老金。
想要领取退休金，需要购买社保满15年，在缴纳过程中，要注意累计缴费年限，确保达到法定退休年龄时，具备领取退休金的资格，也要关注自己的缴费基数和金额,以便退休后能领取到更高的养老金。