在我国的劳动保障体系中，社保是维护职工权益的重要一环，厂里交的社保都包括哪些项目呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解社保的全称是社会保险，它是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，对遭遇风险的社会成员给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度,厂里交的社保主要包括以下五个项目：
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，厂里为职工缴纳的养老保险，将进入个人账户和国家统筹账户，个人账户用于记录个人缴费情况，国家统筹账户则用于支付当期的养老金，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后,即可按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员因疾病造成的医疗费用负担问题，厂里为职工缴纳的医疗保险，可以用于支付参保人员在定点医疗机构发生的医疗、药品、诊疗等费用，医疗保险分为统筹基金和个人账户两部分，其中统筹基金主要用于支付住院费用,个人账户主要用于支付门诊费用。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，厂里为职工缴纳的失业保险，在职工失业时，可以为其提供一定期限的失业金，失业人员在领取失业金期间，还可以享受就业培训、职业介绍等服务。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够得到及时的医疗救治和经济补偿，厂里为职工缴纳的工伤保险，当职工发生工伤时，可以按照国家规定享受工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
生育保险
生育保险是为了保障参保女性在生育期间的基本生活和医疗需求，厂里为职工缴纳的生育保险，可以用于支付参保女性的生育医疗费用、产假工资等，部分地区还将男性职工纳入生育保险范围,为其提供陪产假等相关待遇。
就是厂里交的社保包括的五个项目，需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同,具体缴费比例和待遇标准请以当地实际情况为准。
在实际操作中，厂里为职工缴纳社保的过程是这样的：根据当地社保政策，确定各险种的缴费基数和缴费比例，厂里按照规定的时间和方式，将职工的社保费用缴纳到指定的社保基金账户，职工在符合条件时,即可享受相应的社保待遇。
社保是我国一项重要的社会保障制度，厂里为职工缴纳社保，有助于保障职工在面临各种风险事件时，能够得到及时的帮助和支持，了解社保的具体项目,有助于我们更好地维护自身权益。