珠海作为我国的一个沿海城市,其社会保障体系相对完善，吸引了很多人前来就业和生活，珠海社保一个月能领多少钱呢？下面我将从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面为大家详细介绍。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种,关乎到退休后的生活质量，在珠海，养老保险的缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，个人和单位按照8%和14%的比例缴纳养老保险。
珠海养老保险的领取条件为：累计缴费满15年，达到法定退休年龄，养老金的计发办法采用“基础养老金+个人账户养老金”的方式。
基础养老金：以退休时上年度全市在岗职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%，某人在珠海工作并缴纳养老保险30年，退休时上年度全市在岗职工月平均工资为6000元，则其基础养老金为6000元*30% = 1800元。
个人账户养老金：个人账户累计金额除以计发月数，计发月数根据平均寿命和退休年龄确定，目前男性为139个月，女性为174个月。
珠海养老保险一个月领取的金额取决于个人缴费年限、缴费基数和退休时的全市在岗职工月平均工资。
医疗保险
珠海医疗保险分为职工医疗保险和居民医疗保险,职工医疗保险的缴费比例为个人2%，单位6%，居民医疗保险的缴费标准根据年龄和户籍性质有所不同。
医疗保险的报销范围包括门诊、住院、药品等，在珠海，医疗保险报销比例为：一级医院90%，二级医院85%，三级医院80%，个人负担部分可通过个人账户支付。
失业保险
珠海失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1.5%，失业保险金的领取条件为：累计缴费满1年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并求职。
失业保险金的发放标准为：累计缴费满1年不满5年的，每月发放本人失业前12个月平均缴费工资的50%；累计缴费满5年不满10年的，每月发放本人失业前12个月平均缴费工资的60%；累计缴费满10年以上的，每月发放本人失业前12个月平均缴费工资的70%。
工伤保险
珠海工伤保险的缴费比例为个人0%，单位0.5%，工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇，工伤认定范围为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。
生育保险
珠海生育保险的缴费比例为个人0%，单位0.5%，生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，生育医疗费用报销范围包括：产前检查、分娩、住院、计划生育手术等，生育津贴标准为：本人上年度月平均缴费工资除以30天，乘以产假天数。
珠海社保一个月领取的金额因个人缴费基数、缴费年限、险种等因素而异，要了解具体金额，需根据个人实际情况进行计算，大家在享受社保待遇时，也要关注社保政策的变化，确保自身权益。