社保和医保是我们在生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利待遇密切相关，但很多人对社保和医保的具体含义、区别和联系并不是很清楚，下面,我将为大家详细解释一下社保与医保之间的那些事儿。
我们来看看社保的含义，社保，即社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，也就是我们常说的“五险”。
我们了解一下医保，医保，即医疗保险，是指通过国家立法，强制建立基金制度，对劳动者因疾病、受伤等原因产生的医疗费用进行补偿的一种社会保障制度，可以看出，医保是社保的一个组成部分,主要负责解决参保人员的医疗问题。
下面,我们具体来看看社保与医保的区别和联系。
区别：
定义范围不同，如前所述，社保是一个包含五种保险的大概念，而医保只是其中的一种，社保的范围更广，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面；医保则专注于医疗这一领域。
保障目的不同，社保的主要目的是保障参保人员在遇到养老、疾病、失业、工伤和生育等问题时，能够得到基本的生活保障，而医保的目的则是解决参保人员的医疗费用问题,减轻其因疾病造成的经济负担。
缴费比例不同，社保的缴费比例相对较高，因为它包含了五种保险，而医保的缴费比例相对较低,仅针对医疗方面进行保障。
联系：
社保与医保都是国家为保障民生而设立的社会保障制度，旨在提高人民的生活水平,维护社会稳定。
社保与医保都需要单位和个人共同缴费，也就是说，个人和单位都要承担一部分费用,共同构建社会保障体系。
社保与医保都具有强制性，根据国家相关法律法规，企业和员工必须参加社保，缴纳相应的保险费用，医保作为社保的一部分,同样具有强制性。
在实际生活中,社保和医保的具体使用有以下几点需要注意：
医保报销范围，医保报销范围主要包括药品费用、诊疗费用、医疗服务费用等，但并非所有的医疗费用都能报销，如美容、体检等非治疗性费用就不在报销范围内。
社保转移，当员工更换工作时，社保关系可以转移，这意味着，员工在新的工作单位可以继续参加社保,享受相应的福利待遇。
医保个人账户，医保个人账户是医保基金的一部分，主要用于支付参保人员在定点医疗机构发生的医疗费用，个人账户资金可以累积,终身使用。
社保与医保都是我国社会保障体系的重要组成部分，它们在保障人民生活、维护社会稳定方面发挥着重要作用，了解社保与医保的区别和联系，有助于我们更好地维护自身权益,享受国家提供的社会福利。