北京市社保局,全称为北京市社会保险基金管理中心，是负责北京市社会保险基金管理的政府直属机构，北京市社保局是否属于事业编呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是事业编,事业编是指我国国家机关、事业单位和国有企业中使用财政性资金设立的，承担公共事业发展任务的编制，事业编人员属于国家公职人员，其工资、福利待遇等均由国家财政负担。
北京市社保局作为北京市政府直属的机构,其主要职责是负责本市社会保险基金的管理工作，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险基金，根据我国相关法律法规，社保局的工作人员可以分为行政编和事业编两种。
从北京市社保局的性质来看,它既承担了行政职能，也承担了事业职能，以下是关于其是否属于事业编的详细分析：
行政编方面：北京市社保局负责制定本市社会保险政策、发展规划和年度计划，指导、监督和检查本市社会保险工作等，这部分工作属于行政职能，从事这部分工作的人员属于行政编。
事业编方面：北京市社保局还负责社会保险基金的具体管理、运营和服务工作，如征收社会保险费、支付社会保险待遇、管理社会保险个人账户等，这部分工作属于事业职能，从事这部分工作的人员属于事业编。
北京市社保局的员工中既有行政编人员,也有事业编人员，以下是关于其具体编制的一些信息：
北京市社保局的编制类型主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，在这些岗位中，管理岗位和专业技术岗位的工作人员大多属于事业编，而工勤岗位的工作人员则可能属于行政编或其他编制。
为什么北京市社保局会有事业编呢？原因如下：
社会保险基金管理工作的性质：社会保险基金管理工作既具有行政性质，也具有服务性质，为了更好地服务于广大参保人员，确保社会保险基金的安全、有效运行，需要一定的事业编人员来从事具体工作。
人员配置需求：北京市社保局需要大量专业人员从事社会保险基金的管理、运营和服务工作，事业编的设置有利于吸引和留住优秀人才，提高工作效率。
北京市社保局确实存在事业编人员,他们在北京市社会保险基金管理工作中发挥着重要作用，了解这一点，对于我们更好地理解社保局的工作性质和职能具有重要意义。