在我国的劳动法规定中，企业需要为员工缴纳社会保险，这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多在电子厂工作的朋友可能会有这样的疑问：电子厂扣的社保究竟交哪里去了？下面就来详细解答这个问题。
我们需要了解社保的缴纳流程，企业会在员工工资中扣除相应比例的社保费用，这部分费用由企业统一向当地的社会保险机构缴纳,以下是社保的具体去向：
养老保险：企业为员工缴纳的养老保险，会进入员工的个人养老保险账户，当员工达到法定退休年龄时，可以根据个人账户中的金额领取养老金，企业缴纳的一部分养老保险费用会进入社会统筹基金,用于支付当前退休人员的养老金。
医疗保险：医疗保险分为个人账户和统筹基金两部分，企业为员工缴纳的医疗保险，一部分会划入员工的个人账户，用于支付看病就医的费用；另一部分则进入社会统筹基金,用于承担大病医疗等费用。
失业保险：企业为员工缴纳的失业保险，一部分进入个人账户，另一部分进入社会统筹基金，当员工失业时,可以根据规定从个人账户和社会统筹基金中领取失业金。
工伤保险：工伤保险全部进入社会统筹基金，当员工在工作中发生意外伤害或患职业病时,可以从工伤保险基金中支付相应的医疗费用和伤残补助。
生育保险：生育保险同样全部进入社会统筹基金，当员工生育时,可以从生育保险基金中报销生育医疗费用和领取生育津贴。
以下是详细解答：
扣缴的社保去向如下：
个人账户：企业扣除的社保中，有一部分会进入员工的个人账户，如养老保险、医疗保险等，这些个人账户里的资金，员工可以通过相关渠道查询到,且在符合条件时可以支取。
社会统筹基金：另一部分社保费用会进入社会统筹基金，这部分资金主要用于支付各种社会保险待遇，如养老金、医疗报销、失业金等，社会统筹基金由国家统一管理和调配,确保所有参保人员能够得到相应的保障。
如何查询社保缴纳情况？
社保局查询：员工可以携带身份证到当地社保局查询自己的社保缴纳情况。
人力资源和社会保障网站：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，输入个人信息,查询社保缴纳情况。
社保服务热线：拨打当地的社保服务热线,根据语音提示查询社保缴纳情况。
企业查询：员工也可以向所在企业的人力资源部门咨询社保缴纳情况。
电子厂扣缴的社保费用，一部分进入了员工的个人账户，另一部分进入了社会统筹基金，这些资金都是为了保障员工在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等问题时，能够得到相应的保障，了解社保的去向,有助于员工更好地维护自己的合法权益。