成都作为我国西南地区的重要城市，社保缴费一直是市民关注的焦点，社保缴费涉及养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，为市民提供了全面的生活保障，成都社保公司的缴费标准及费用是多少呢？以下就为大家详细介绍。
我们要了解成都市社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内的缴费工资，社保缴费基数以上一年度职工月平均工资为基础确定，在成都市，社保缴费基数分为上限和下限，上限为上一年度成都市职工月平均工资的300%，下限为上一年度成都市职工月平均工资的60%。
我们来看看具体的缴费项目和比例。
养老保险：成都市养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担19%，个人承担9%，根据缴费基数上下限的不同,单位和个人需缴纳的费用也会有所不同。
医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病医疗互助补充保险，基本医疗保险的缴费比例为8%，单位承担6%，个人承担2%，大病医疗互助补充保险的缴费比例为1%，单位承担0.7%，个人承担0.3%，同样,缴费基数上下限会影响具体费用。
失业保险：失业保险的缴费比例为0.6%，单位承担0.4%，个人承担0.2%，需要注意的是，成都市失业保险的缴费基数上限为上一年度成都市职工月平均工资的300%,下限为成都市最低工资标准。
工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，工伤保险的费用全部由单位承担,个人无需缴纳。
生育保险：生育保险的缴费比例为0.5%,费用也全部由单位承担。
以下是具体费用的举例：
假设某单位员工的月平均工资为5000元，那么该员工的社保缴费基数即为5000元,以下是根据此基数计算的各项社保费用：
- 养老保险：单位承担5000元19%=950元，个人承担5000元9%=450元；
- 医疗保险：单位承担5000元6%=300元，个人承担5000元2%=100元；
- 失业保险：单位承担5000元4%=20元，个人承担5000元2%=10元；
- 工伤保险：费用由单位承担,具体数额根据行业风险程度确定；
- 生育保险：费用由单位承担，为5000元*0.5%=25元。
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体缴费金额还需根据实际情况和当年的社保政策进行调整，成都市社保缴费基数上下限每年会有所调整,参保人员需及时关注相关政策。
了解成都社保公司的缴费标准及费用，有助于市民更好地规划自己的生活，希望以上介绍能为大家提供帮助，如有其他疑问,可继续咨询相关社保部门。