我们要明确社保的概念,社保即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，个人灵活就业保险是否算作社保呢？以下将为您详细解答。
什么是个人灵活就业保险？
个人灵活就业保险是指未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员,按照自愿原则，以个人身份参加社会保险的一种形式，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、临时工等，这类人群由于工作性质的原因，无法像传统上班族一样参加单位组织的社保，因此需要自行办理社保手续。
个人灵活就业保险的种类
个人灵活就业保险主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，养老保险和医疗保险是必选项，失业保险可视个人需求选择参加。
养老保险：为保障灵活就业人员老年基本生活，个人灵活就业养老保险要求参保人员按月缴纳一定比例的保险费，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
医疗保险：个人灵活就业医疗保险旨在解决参保人员的医疗费用问题，参保人员需按月缴纳保险费，累积一定年限后，可享受医疗报销待遇。
失业保险：个人灵活就业失业保险为参保人员在失业期间提供基本生活保障，参保人员需按月缴纳保险费，失业后可领取失业金。
个人灵活就业保险是否算作社保？
答案是肯定的,个人灵活就业保险虽然是以个人身份参加的，但本质上仍然属于我国社会保险体系的一部分，以下是详细说明：
法律依据：根据我国《社会保险法》规定，所有符合条件的公民都有权参加社会保险，个人灵活就业保险正是依据这一法律规定，为灵活就业人员提供的一种参加社保的途径。
保障功能：个人灵活就业保险的保障功能与传统单位社保相同，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业等方面的保障，在保障功能上，个人灵活就业保险与单位社保并无区别。
管理部门：个人灵活就业保险由各级社会保险经办机构负责管理，与单位社保的管理部门相同，参保人员需按照规定缴纳保险费，享受相应的社保待遇。
如何办理个人灵活就业保险？
准备材料：办理个人灵活就业保险时，需提供本人身份证、户口簿、就业失业登记证等相关材料。
申请办理：携带上述材料，到当地社会保险经办机构填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，申请办理社保手续。
缴纳保费：办理成功后，参保人员需按照规定的时间和标准，按时足额缴纳保险费。
个人灵活就业保险是我国社保体系的重要组成部分,为广大灵活就业人员提供了有力的保障，如果您是灵活就业人员，建议您及时办理社保手续，为自己未来的生活保驾护航。