在我国的社保体系中,社保费用是由个人和单位共同承担的，在工厂里面交的社保究竟属于什么呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解社保的含义,社保全称为社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保的主要目的是为了保障广大劳动者的基本生活，降低社会风险，维护社会稳定。
工厂里面交的社保,实际上是指工厂为员工缴纳的社会保险费用，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，这是企业的法定义务，以下是关于工厂社保的具体内容：
社保的分类
养老保险：为保障劳动者在退休后的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金，为退休人员发放养老金的一种社会保险制度。
医疗保险：为解决劳动者在就医过程中的医疗费用问题，由国家、单位和个人共同筹集资金，为参保人员提供医疗待遇的一种社会保险制度。
失业保险：为保障失业人员在失业期间的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金，为失业人员提供失业保险金的一种社会保险制度。
工伤保险：为保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，获得经济补偿和医疗待遇的一种社会保险制度。
生育保险：为保障女性劳动者在生育期间获得经济补偿和医疗待遇，由国家、单位和个人共同筹集资金的一种社会保险制度。
工厂社保的具体缴纳情况
工厂缴纳部分：工厂作为用人单位，需要按照国家规定的比例为员工缴纳社保费用，这部分费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分。
员工个人缴纳部分：员工个人也需要按照国家规定的比例为自己的社保账户缴纳费用，主要包括养老保险和医疗保险的个人部分。
以下是工厂社保的具体解答：
为什么工厂要为员工缴纳社保？
工厂为员工缴纳社保是为了履行企业的社会责任,保障员工在遇到养老、医疗、失业、工伤和生育等问题时，能够得到国家的帮助和支持，这也是我国法律法规的明确规定，企业必须遵守。
工厂缴纳的社保有哪些作用？
工厂缴纳的社保可以为员工提供以下保障：
（1）养老保障：员工退休后，可以按月领取养老金，保障基本生活。
（2）医疗保障：员工在就医过程中，可以享受医疗报销待遇，减轻医疗负担。
（3）失业保障：员工失业期间，可以领取失业保险金，保障基本生活。
（4）工伤保障：员工在工作中发生意外伤害或患职业病，可以获得经济补偿和医疗待遇。
（5）生育保障：女员工在生育期间，可以获得生育津贴和医疗待遇。
员工如何查询工厂缴纳的社保？
员工可以通过以下途径查询工厂为自己缴纳的社保：
（1）向工厂人事部门咨询，了解社保缴纳情况。
（2）登录当地社保局官方网站，查询个人社保账户信息。
（3）通过手机APP查询，如“支付宝”、“微信”等。
工厂里面交的社保是企业和员工共同承担的社会保险费用,旨在为员工提供全方位的保障，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益。