社保,即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，对于工资8000元的朋友来说，每月需要扣除多少社保呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确的是,社保缴费基数和缴费比例因地区不同而有所差异，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面我们将分别介绍这五险的扣除情况。
养老保险：养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，以8000元的工资为例，个人每月需缴纳养老保险80008%=640元，单位需缴纳800016%=1280元。
医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴费2%，单位缴费6%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人每月需缴纳医疗保险80002%+3=163元，单位需缴纳80006%+3=483元。
失业保险：失业保险的缴费比例个人和单位各为0.5%，个人每月需缴纳失业保险80005%=40元，单位需缴纳80005%=40元。
工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位承担，个人无需缴纳，具体比例根据行业风险程度而定，一般在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值，假设为1%，那么单位每月需缴纳工伤保险8000*1%=80元。
生育保险：生育保险的缴费比例同样由单位承担，个人无需缴纳，一般缴费比例为0.8%，那么单位每月需缴纳生育保险8000*0.8%=64元。
以下是个人和单位每月需缴纳的社保费用：
个人部分：
- 养老保险：640元
- 医疗保险：163元
- 失业保险：40元（工伤保险和生育保险个人无需缴纳）
总计：640+163+40=843元
单位部分：
- 养老保险：1280元
- 医疗保险：483元
- 失业保险：40元
- 工伤保险：80元
- 生育保险：64元
总计：1280+483+40+80+64=1867元
需要注意的是,这里计算的仅是一个大概数值，实际扣除的社保费用可能会因为地区差异、缴费基数调整等因素而有所不同，住房公积金的缴费比例一般为个人和单位各5%-12%，这里没有计算在内。
对于工资8000元的朋友来说,每月大约需要扣除843元的社保费用，具体情况还需咨询当地的社会保险部门，以获取最准确的信息，希望以上内容能对您有所帮助。