社保作为我国的一项重要社会保障制度，为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，在现实生活中，许多人由于工作等原因，可能会在多个地区参加社保，问题来了，异地社保和本地社保可以累计吗？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确一点，我国社保政策规定，个人社保账户是可以累计的，无论你在哪个地区参加社保，个人账户里的金额都会累计计算，这里所说的累计，主要是指个人账户部分,而统筹账户部分则不会累计。
异地社保和本地社保累计主要涉及以下几个方面：
养老保险，对于养老保险来说，个人账户里的金额是可以累计的，参保人员在跨地区转移养老保险关系时，个人账户资金会随同转移，这意味着，无论你在哪个地区参加养老保险，个人账户里的资金都会累计计算,最终影响到你的养老金领取额度。
医疗保险，医疗保险方面，个人账户同样可以累计，跨地区转移医保关系时，个人账户资金也会随同转移，需要注意的是，医疗保险还有统筹账户，这部分资金是由政府统一管理和使用的,不会累计到个人账户。
失业保险、工伤保险和生育保险，这三种保险不存在个人账户，因此也就没有累计的说法，参保人员在跨地区转移社保关系时,只需关注是否满足领取待遇的条件即可。
具体如何操作异地社保和本地社保的累计呢？
转移社保关系，当参保人员跨地区就业时，需要办理社保关系转移手续，具体流程为：参保人员向新就业地社保机构提出转移申请，新就业地社保机构同意后，向原参保地社保机构发出接收函，原参保地社保机构在收到接收函后,将参保人员的相关资料和资金转移到新就业地社保机构。
确认社保账户，在办理社保关系转移过程中，参保人员需要确保新就业地社保账户的开户成功，只有账户开户成功,个人账户资金才能顺利转移。
查询社保信息，参保人员可以在办理社保关系转移后，通过当地社保局网站、电话等方式查询个人社保账户信息,确保资金已正确累计。
异地社保和本地社保在个人账户部分是可以累计的，参保人员在跨地区就业时，应及时办理社保关系转移手续，确保个人账户资金的累计计算，这样，在达到法定退休年龄时，才能领取到应得的养老金和其他社保待遇，在此过程中，如有疑问，可随时向当地社保部门咨询,以便更好地维护自己的合法权益。