北京社保五险一金缴纳比例是很多朋友关心的问题，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面,我就为大家详细介绍一下北京社保五险一金的缴纳比例及相关规定。
我们来看看养老保险，养老保险是五险一金中最重要的一个险种，它关系着大家退休后的生活待遇，在北京，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，也就是说，如果你的月工资为10000元，那么你每月需要缴纳养老保险800元,单位需要为你缴纳1600元。
我们看看医疗保险，医疗保险旨在帮助大家解决看病贵的问题，在北京，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，另外还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳医疗保险230元,单位需缴纳1000元。
再来看失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在北京，失业保险的缴费比例为个人缴费0.2%，单位缴费0.8%，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳失业保险20元,单位需缴纳80元。
接着是工伤保险，工伤保险是为了保障在工作中受伤或患职业病的职工获得医疗和经济补偿，在北京，工伤保险的缴费比例为单位缴费0.2%-1.9%，个人不需要缴纳,具体缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度确定。
然后是生育保险，生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，在北京，生育保险的缴费比例为单位缴费0.8%,个人不需要缴纳。
我们来看看住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，可以帮助职工解决购房、租房等问题，在北京，住房公积金的缴费比例为个人和单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位确定，以月工资10000元为例，如果单位规定的缴费比例为12%,那么个人和单位每月各需缴纳1200元。
以下是以下详细的一些规定：
社保缴费基数：以上所提到的缴费比例都是基于社保缴费基数计算的，社保缴费基数一般为职工上一年度月平均工资，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%。
社保报销：在缴纳社保后，职工在看病、失业、生育等方面可以享受到相应的报销待遇,具体报销比例和范围根据相关政策规定执行。
住房公积金提取：职工在购房、租房、还房贷等情况下，可以提取住房公积金,提取条件和比例根据当地住房公积金管理中心的规定执行。
通过以上介绍，相信大家对北京社保五险一金的缴纳比例及相关规定有了更清晰的了解，需要注意的是，社保政策会根据国家及地方政府的调整而发生变化，具体缴费比例和规定请以当地相关部门发布的信息为准,希望这些信息能对大家有所帮助。