在我国的社保体系中，城乡居民社保和职工社保是两种常见的社保类型，它们在参保对象、缴费标准、待遇享受等方面存在一定差异，为了让大家更好地了解这两种社保类型,下面将从多个方面进行详细介绍。
从参保对象来看，城乡居民社保主要面向农村居民和城镇非就业居民，包括未成年人和老年人，而职工社保主要面向有稳定劳动关系的职工，包括企业、机关、事业单位等在职员工。
在缴费方面，城乡居民社保采取自愿参保的原则，个人和政府共同承担缴费责任，缴费标准设多个档次，居民可根据自身经济状况选择合适的档次缴费，职工社保则由单位和个人共同缴费，缴费基数根据职工的工资收入确定,单位和个人各自承担一定比例的费用。
我们来看看待遇享受方面的区别，城乡居民社保包括养老保险和医疗保险两部分，养老保险待遇主要依赖于个人缴费和政府补贴，缴费年限越长，待遇越高，医疗保险方面，城乡居民医保报销比例相对较低，但可以满足基本医疗需求，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，职工养老保险待遇与个人缴费基数、缴费年限等因素相关，待遇水平较高，职工医保报销比例较高,能够更好地保障职工的医疗需求。
以下是几个具体区别点：
养老金领取年龄：城乡居民社保的养老金领取年龄为60岁，而职工社保的养老金领取年龄为男性60岁、女性50岁或55岁。
医疗保险报销范围：城乡居民医保报销范围相对较窄，主要针对基本医疗需求，职工医保报销范围较广,包括基本医疗和部分特殊疾病的治疗。
失业保险：城乡居民社保中没有失业保险，而职工社保中包含失业保险,为失业职工提供一定的生活保障。
工伤和生育保险：城乡居民社保不包含工伤和生育保险，而职工社保包含这两项保险,为职工提供相应的保障。
财政补贴：城乡居民社保缴费时，政府会给予一定的财政补贴,而职工社保中没有财政补贴。
在实际操作中,以下两个问题也需要注意：
参保人员不得同时参加城乡居民社保和职工社保，若同时参加,将会影响待遇领取。
职工社保转入城乡居民社保：职工社保参保人员离职后，可将其职工社保关系转入城乡居民社保,继续缴费并享受相应待遇。
城乡居民社保和职工社保各有特点，适用于不同的人群，大家在选择社保类型时，应结合自身实际情况和需求，合理选择，随着我国社保制度的不断完善，相信未来社保待遇会越来越好,为广大居民提供更全面的保障。