社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，最低档社保一个月需要多少钱呢？以下就为大家详细解答。
我们要了解社保缴费的计算方式，社保缴费基数一般以上一年度本人月平均工资为基础，按上限300%和下限60%的比例确定，最低档社保通常是指按照社保缴费基数的下限来缴纳,社保缴费比例则由各险种的费率决定。
以下是最低档社保缴费的具体情况：
养老保险：养老保险费率一般为个人缴费8%，单位缴费16%，以某市为例，假设该市上年度在岗职工月平均工资为5000元，那么最低档养老保险的缴费基数为5000元×60% = 3000元，个人每月需缴纳的养老保险费用为3000元×8% = 240元,单位需缴纳480元。
医疗保险：医疗保险费率一般为个人缴费2%，单位缴费6%，同样以上述平均工资为例，最低档医疗保险的个人缴费部分为5000元×60%×2% = 60元,单位缴费部分为180元。
失业保险：失业保险费率一般为个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，最低档失业保险的个人缴费部分为5000元×60%×0.5% = 15元,单位缴费部分为15元。
工伤保险：工伤保险费率根据不同行业的风险程度来确定，一般为0.2%-1.9%，由于工伤保险由单位全额缴纳，个人无需负担,这里不做具体计算。
生育保险：生育保险费率一般为0.8%，同样由单位全额缴纳,个人无需负担。
最低档社保的个人每月需缴纳的费用为：
养老保险：240元医疗保险：60元失业保险：15元
合计：240元 + 60元 + 15元 = 315元
需要注意的是，这里仅计算了个人缴费部分，单位缴费部分由单位承担，由于各地区的在岗职工月平均工资不同，最低档社保的具体金额也会有所差异，在实际操作中,还需根据当地政策进行调整。
最低档社保的缴费金额与个人所在地区的平均工资水平和社保政策密切相关，大家在了解最低档社保费用时，可以参考以上计算方法，并结合当地实际情况进行估算，在缴纳社保时，按时足额缴费,才能更好地享受国家提供的社会保障福利。