根据我国的相关规定,参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满一定年限，就可以按月领取退休工资，究竟交多少年社保才能领到退休工资呢？下面就来详细了解一下。
我们要知道,我国的社会保险制度规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金，这里的“累计缴费满15年”，是指个人在参加基本养老保险期间，不论是否间断，只要累计缴费达到15年，就有资格领取退休工资。
需要注意的是,这里的15年只是最低缴费年限，并不意味着缴满15年后就可以停止缴费，个人缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高，为了保障自己退休后的生活，建议大家在条件允许的情况下，尽量多缴费、长缴费。
我们来看一下具体的领取条件,关于法定退休年龄，我国目前的规定是：男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部为55周岁），不同地区可能会有所差异，具体以当地政策为准。
关于缴费年限,如前所述，累计缴费满15年是最低要求，这里需要注意的是，如果个人在达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后领取养老金，如果继续缴费仍有困难，也可以选择一次性补缴至15年。
如何计算退休工资呢？退休工资的计算公式较为复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金是根据个人缴费年限、当地上年度在岗职工平均工资等因素计算得出的；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数计算得出的；过渡性养老金则是针对部分特殊人群的政策。
了解了这些,我们再来看一些常见问题，有人可能会问，如果我在多个地方缴纳过社保，怎么计算缴费年限？跨地区缴纳社保时，个人缴费年限可以累计计算，也就是说，无论你在哪个地方缴纳社保，只要累计缴费满15年，就有资格领取退休工资。
交社保领取退休工资是每个参保人的权益,为了保障自己的权益，大家要了解相关政策，按时足额缴纳社保，确保在达到法定退休年龄时，能够顺利领取到退休工资，在日常生活中，也要关注社保政策的变化，以便及时调整自己的参保计划，通过以上介绍，相信大家对交社保领取退休工资的有关规定有了更清晰的了解。