在回答这个问题之前，我们先来了解一下社保的基本概念，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，公司社保一个人交多少钱呢？以下将为您详细解答。
我们要明确一点，社保的缴费基数和缴费比例因地区、单位性质以及个人工资水平的不同而有所差异，社保缴费基数是按照上年度当地社会平均工资来确定的,以下是一个简化的计算方法：
养老保险：通常情况下，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，某地上年度社会平均工资为6000元，那么个人每月需缴纳养老保险费用为6000元*8%=480元,单位需缴纳960元。
医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，以同样的社会平均工资为例，个人每月需缴纳医疗保险费用为120元,单位需缴纳360元。
失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，按照上述例子，个人每月需缴纳失业保险费用为30元,单位需缴纳30元。
工伤保险和生育保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳,具体缴费比例根据当地政策而定。
我们详细看看以下几个方面的内容：
缴费基数缴费基数是指计算社保费用的基础数值，通常情况下，缴费基数是以上年度当地社会平均工资为基准，设定一个上下限范围，如果个人工资低于下限，则按最低缴费基数计算；如果个人工资高于上限,则按最高缴费基数计算。
缴费比例如上所述，不同险种的缴费比例是固定的,但具体比例可能因地区政策不同而有所差异。
如何计算个人和公司各自需缴纳的社保费用
以下是一个具体例子：
假设某地上年度社会平均工资为6000元，个人工资为7000元，根据上述缴费比例,我们可以计算出：
- 养老保险：个人480元（7000元8%），单位960元（7000元16%）
- 医疗保险：个人120元（7000元2%），单位360元（7000元6%）
- 失业保险：个人30元（7000元5%），单位30元（7000元5%）
个人每月需缴纳的社保费用为630元（480元+120元+30元），单位需缴纳的社保费用为1350元（960元+360元+30元）。
需要注意的是，这里只是一个简单的计算例子，实际缴费情况可能因地区政策、单位性质和个人工资水平的不同而有所差异，如果您想了解更详细的缴费信息,建议咨询当地社保局或关注相关政策。