社保公积金和五险一金是我们日常生活中经常听到的两个词,它们都与我们的福利待遇密切相关，但很多人对这两个概念傻傻分不清楚，不知道它们之间有什么区别，下面，就让我来为大家详细介绍一下社保公积金和五险一金的区别。
我们要明确社保和五险一金的概念,社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定的物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，而五险一金，则是指我国现行的五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
我们来看一下社保公积金的具体区别：
组成不同
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险共同构成了我国的社会保险体系，而五险一金中的“一金”指的是住房公积金，它是住房公积金制度的简称，社保是五险的总称，而五险一金是在社保的基础上加入了住房公积金。
社保组成：（1）养老保险：为保障劳动者退休后的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金的一种社会保险制度。（2）医疗保险：为解决劳动者因病治疗产生的医疗费用问题，由国家、单位和个人共同筹集资金的一种社会保险制度。（3）失业保险：为保障失业人员在失业期间的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金的一种社会保险制度。（4）工伤保险：为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得医疗和经济补偿，由国家、单位共同筹集资金的一种社会保险制度。（5）生育保险：为保障女性劳动者在生育期间获得医疗和经济补偿，由国家、单位共同筹集资金的一种社会保险制度。
五险一金的“一金”：住房公积金：指单位和个人按照一定比例共同缴纳的，专门用于解决职工住房问题的长期住房储金。
功能不同
社保的主要功能是为劳动者提供基本的生活保障,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，而住房公积金则主要用于解决职工的住房问题，如购房、租房、还房贷等。
缴纳比例不同
社保的缴纳比例由国家统一规定,单位和个人按照一定比例共同缴纳，具体比例根据不同地区、不同行业而有所差异，而住房公积金的缴纳比例由单位和个人自行约定，但不得低于国家规定的最低比例。
使用范围不同
社保资金主要用于支付劳动者在生、老、病、死、伤、失业等风险事件发生时的相关费用，而住房公积金主要用于解决职工住房问题，如购房、租房、还房贷等。
通过以上介绍,相信大家对社保公积金和五险一金的区别有了更清晰的了解，社保和五险一金都是为了保障劳动者的基本生活，但它们的组成、功能、缴纳比例和使用范围有所不同，了解这些区别，有助于我们更好地维护自己的权益。