厂里扣社保，这是指在你所在的企业或工厂，从你的工资中扣除一定比例的费用，用于缴纳社会保险，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而建立的一种社会保障制度，下面，我将详细介绍一下厂里扣社保的相关内容。
我们要了解社保包括哪些方面，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个方面，企业为员工缴纳社保，有利于增强员工的安全感和归属感，同时也是企业应尽的法律义务。
厂里扣社保的具体含义如下：
1、养老保险：这是为了保障员工在退休后有稳定的生活来源，企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险，员工工资中被扣除的部分就是用于缴纳养老保险的费用。
2、医疗保险：这是为了减轻员工在生病时的医疗负担，医疗保险同样由企业和员工共同缴纳，厂里扣除的社保中，也包括了医疗保险的部分。
3、失业保险：这是为了保障员工在失业期间的基本生活，企业和员工共同缴纳失业保险，一旦员工失业，可以领取失业金，减轻生活压力。
4、工伤保险：这是为了保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时的权益，工伤保险由企业全额缴纳，员工个人不需要负担。
5、生育保险：这是为了保障女员工在生育期间的生活和医疗待遇，生育保险同样由企业全额缴纳。
以下是关于扣社保的一些详细解答：
为什么厂里要扣社保？
厂里扣社保是因为我国相关法律法规规定，企业必须为员工缴纳社会保险，这是为了保障员工在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等问题时，能够得到基本的生活保障，这也是企业履行社会责任的体现。
扣社保的比例是多少？
社保的缴纳比例由国家统一规定，但具体比例会根据不同地区的实际情况有所差异，养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳比例是企业承担一部分，员工个人承担一部分，至于具体比例，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。
扣社保对员工有什么好处？
扣社保对员工来说，意味着在面临养老、医疗、失业等风险时，能够得到国家和社会的保障，缴纳养老保险后，员工在退休后可以领取养老金，保障基本生活；缴纳医疗保险后，员工在生病时可以报销一定比例的医疗费用。
如何查询厂里是否按时扣缴社保？
员工可以通过以下途径查询厂里是否按时扣缴社保：一是登录当地人力资源和社会保障局网站，查询个人社保账户信息；二是到当地人力资源和社会保障局窗口查询；三是通过拨打12333社保服务热线进行咨询。
厂里扣社保是企业和员工共同履行社会责任的一种体现，有利于保障员工的基本生活权益，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自身权益。