社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项重要制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于社保缴费，很多人有疑问，社保最少要交多少个月呢？下面就来详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保缴费是与个人工作和生活紧密相关的，根据我国现行的社保政策，社保缴费分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，社保缴费的多少，直接关系到个人今后的各项社保待遇。
关于社保最少交多少个月，这里主要涉及到两个方面：一是社保缴费年限，二是社保待遇享受条件。
1、社保缴费年限
以养老保险为例，根据我国相关政策，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限至少需满15年，才能在退休后按月领取基本养老金，也就是说，养老保险最少要交15年，换算成月份就是180个月，这里需要注意的是，缴费年限是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限，也就是说，即使中间有断缴的情况，只要累计缴费满15年即可。
2、社保待遇享受条件
社保待遇的享受条件因险种而异，以下是一些常见的情况：
（1）医疗保险：参保人员达到法定退休年龄时，医疗保险缴费年限达到当地政策规定的最低缴费年限（一般为20年左右），即可在退休后享受医疗保险待遇，如果缴费年限不足，需补缴至规定年限。
（2）失业保险：失业人员在领取失业保险金时，需满足一定的缴费条件，通常情况下，失业人员需在失业前连续缴费满1年，才能领取失业保险金。
（3）工伤保险：工伤保险是即时待遇，即参保人员在发生工伤时，即可享受工伤保险待遇，但需要注意的是，工伤保险的缴费是按月进行的，如果单位未按时足额缴纳工伤保险费，可能导致工伤待遇无**常享受。
（4）生育保险：生育保险待遇的享受条件通常是，参保人员在生育前需连续缴费满1年。
社保最少交多少个月，主要取决于以下几个因素：
- 养老保险：至少需缴费180个月（15年）；
- 医疗保险：根据当地政策规定的最低缴费年限计算；
- 失业保险：至少需缴费12个月；
- 工伤保险：按月缴费，无具体最低缴费月份要求；
- 生育保险：至少需缴费12个月。
需要注意的是，以上所述缴费月份和年限均为最低要求，实际缴费情况可能会因个人和单位的具体情况而有所不同，社保政策会根据国家经济发展和社会需求进行调整，具体缴费要求可能会有所变动，为了确保自身权益，建议大家在参保时，详细了解当地社保政策，按时足额缴纳社保费。