社保个人缴纳部分通常是由公司代扣代缴的，这是我国社保制度中的一项规定，下面，我将详细为大家介绍社保个人缴纳部分的相关知识，帮助大家更好地理解这一问题。
我们来了解一下什么是社保，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在我国，社保是由国家、单位和个人共同承担的一种社会保障制度，单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。
为什么社保个人缴纳部分是由公司代扣呢？这是因为我国社保制度规定，单位有责任为本单位职工缴纳社保费用，在这种情况下，个人缴纳部分通常由单位从职工的工资中代扣代缴，这样做的好处有以下几点：
1、方便管理：单位统一为职工缴纳社保费用，有利于社保管理部门对社保基金进行统一管理和监督，确保社保基金的安全。
具体代扣代缴流程如下
1、职工入职后，单位会根据职工的工资基数和当地社保缴费政策，计算出单位和个人应缴纳的社保费用。
2、每月发工资时，单位会从职工的工资中扣除个人应缴纳的社保费用，连同单位应缴纳的部分一起，统一缴纳给当地社保管理部门。
3、社保管理部门收到社保费用后，会为职工建立社保账户，将单位和个人缴纳的费用分别计入相应的账户。
个人如何查询社保缴纳情况？
1、可以通过当地社保局官方网站或社保服务热线查询自己的社保账户信息，了解单位和个人缴纳的社保费用情况。
2、也可以凭身份证到当地社保局服务窗口查询。
以下是关于社保个人缴纳部分的一些常见问题：
1、社保个人缴纳部分能否自己缴纳？
答：一般情况下，社保个人缴纳部分由单位代扣代缴，但如果职工是灵活就业人员或个体工商户，可以自行到当地社保局缴纳社保费用。
2、社保个人缴纳部分是否可以减免？
答：根据国家相关政策，符合条件的困难群体可以申请减免社保个人缴纳部分，具体政策请咨询当地社保局。
3、退休后，还需要缴纳社保费用吗？
答：退休后，个人不再需要缴纳社保费用，但单位部分仍需继续缴纳，直至职工办理退休手续。
社保个人缴纳部分由公司代扣代缴是我国社保制度的一项规定，通过这种方式，可以有效保障社保基金的安全，为广大参保人员提供更好的社会保障，作为职工，了解社保相关政策，关注自己的社保权益，是非常有必要的，希望以上内容能为大家提供帮助。