社保是每个职场人都非常关心的话题，尤其是对于上海这座大都市的打工人来说，了解社保的计算公式尤为重要，上海社保5险1金究竟如何计算呢？下面我将详细为大家介绍上海社保的计算方法。
上海社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，以下分别对这六部分进行说明。
养老保险
养老保险的计算公式为：个人缴费基数×8%+单位缴费基数×16%，个人和单位缴费基数一般相同，即你的月工资，需要注意的是，个人和单位的缴费比例可能会调整，具体以当地政策为准。
1、个人缴费部分：个人缴费基数的8%将进入你的个人账户，用于退休后领取养老金。
2、单位缴费部分：单位缴费基数的16%将进入统筹基金，用于支付当期退休人员的养老金。
医疗保险
医疗保险的计算公式为：个人缴费基数×2%+单位缴费基数×10%，同样，个人和单位缴费基数通常一致。
1、个人缴费部分：个人缴费基数的2%将进入你的个人账户，可用于在定点医疗机构就医、购药等。
2、单位缴费部分：单位缴费基数的10%将进入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用。
失业保险
失业保险的计算公式为：个人缴费基数×0.5%+单位缴费基数×1.5%。
1、个人缴费部分：个人缴费基数的0.5%将进入失业保险基金。
2、单位缴费部分：单位缴费基数的1.5%将进入失业保险基金。
工伤保险
工伤保险的计算公式为：单位缴费基数×0.5%，工伤保险费由单位全额缴纳，个人不承担费用。
生育保险
生育保险的计算公式为：单位缴费基数×1%，生育保险费同样由单位全额缴纳，个人不承担费用。
住房公积金
住房公积金的计算公式为：个人缴费基数×7%+单位缴费基数×7%，需要注意的是，住房公积金的缴费比例可能会根据单位实际情况进行调整。
以下是具体计算步骤：
1、确定缴费基数：以上计算公式中的缴费基数，一般为你的月工资，但月工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
2、计算各项社保费用：根据上述计算公式，分别计算出养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金的个人和单位缴费部分。
以下举一个简单例子：
假设某员工月工资为8000元，那么他的社保计算如下：
养老保险：8000×8%（个人）+8000×16%（单位）=640元（个人）+1280元（单位）
医疗保险：8000×2%（个人）+8000×10%（单位）=160元（个人）+800元（单位）
失业保险：8000×0.5%（个人）+8000×1.5%（单位）=40元（个人）+120元（单位）
工伤保险：8000×0.5%（单位）=40元（单位）
生育保险：8000×1%（单位）=80元（单位）
住房公积金：8000×7%（个人）+8000×7%（单位）=560元（个人）+560元（单位）
通过以上介绍，相信大家对上海社保5险1金的计算方法有了更清晰的了解，需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴费比例和基数以当地政策为准，在了解计算方法后，大家可以根据自己的实际情况计算出社保费用。