社保和五险一金是我们在日常生活中经常听到的两个概念，它们都与我们的福利待遇密切相关，上海社保和五险一金的区别究竟在哪里呢？下面我将详细为大家解答。
我们需要了解社保和五险一金各自的含义，社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，而五险一金则是指五种社会保险和住房公积金的总称。
我们来看一下上海社保的具体内容，上海社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面分别介绍这五种保险：
1、养老保险：为参保人退休后提供基本生活保障的一种社会保险，参保人需缴纳一定年限的保险费，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
1、医疗保险：为参保人提供看病就医的费用报销，减轻其医疗负担的一种社会保险，医疗保险分为统筹账户和个人账户，个人账户可用于支付门诊、药店购药等费用。
2、失业保险：为失业人员提供一定的生活保障和再就业服务的一种社会保险，符合条件的失业人员可以领取失业金。
3、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或者患职业病的劳动者提供医疗、康复、伤残补偿等保障的一种社会保险。
4、生育保险：为女职工在生育期间提供医疗、产假、生育津贴等保障的一种社会保险。
下面我们来谈谈五险一金中的“一金”：
住房公积金：是指单位和职工按照一定比例共同缴纳的一种住房储蓄，主要用于职工购房、建房、租房以及偿还住房贷款等，住房公积金具有强制储蓄、低利率、互助性等特点。
以下是上海社保和五险一金的主要区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，包括五种保险；而五险一金是指五种社会保险加上住房公积金。
不同：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；五险一金在此基础上增加了住房公积金。
3、功能不同：社保主要是为了保障劳动者的基本生活，减轻其生、老、病、死、伤、失业等风险；而五险一金除了保障基本生活外，还包括了住房保障，有助于解决职工住房问题。
4、缴费比例不同：社保的缴费比例由国家统一规定，单位和个人按照一定比例共同缴纳；而住房公积金的缴费比例由各地自行规定，单位和职工按照一定比例共同缴纳。
5、使用范围不同：社保中的各种保险主要用于补偿劳动者在遭遇风险事件时的损失，如养老金、医疗费、失业金等；而住房公积金主要用于解决职工住房问题，如购房、租房、还房贷等。
上海社保和五险一金在概念、内容、功能、缴费比例和使用范围等方面存在一定差异，作为劳动者，了解这些区别有助于我们更好地维护自身权益，享受应有的福利待遇，在日常工作中，我们要关注自己的社保和公积金缴纳情况，确保权益得到保障。