社保是每个人生活中非常重要的一部分，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们辞职后，如何自己交社保，以及需要交多少钱呢？以下就为大家详细解答。
我们要了解社保的缴纳方式，在我国，社保分为两种：一种是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险，辞职后，我们通常需要缴纳的是城镇职工社会保险。
如何自己交社保？
1、社保局缴纳
辞职后，可以到户籍所在地的社保局进行参保，需携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到社保局办理参保手续，之后，每月按时将社保费用存入指定的银行卡中，社保局会自动扣除。
2、网上缴纳
现在很多地区都支持网上缴纳社保，如支付宝、微信等平台，只需在相应平台上进行实名认证，绑定银行卡，按照提示操作即可完成参保和缴费。
需要交多少钱？
1、养老保险
养老保险的费用由单位和个人共同承担，个人缴费部分一般为本人上年度月平均工资的8%，单位缴费部分为工资总额的16%，辞职后，个人需承担全部的养老保险费用，即24%，具体缴费金额需根据当地社保局公布的上年度社平工资来确定。
2、医疗保险
医疗保险的费用也由单位和个人共同承担，个人缴费部分一般为本人上年度月平均工资的2%，单位缴费部分为工资总额的6%，辞职后，个人需承担全部的医疗保险费用，即8%，同样，具体缴费金额需根据当地社保局公布的上年度社平工资来确定。
3、失业保险
失业保险的费用由单位和个人共同承担，个人缴费部分一般为本人上年度月平均工资的0.5%，单位缴费部分为工资总额的1.5%，辞职后，个人需承担全部的失业保险费用，即2%，具体缴费金额同样需参考当地社保局公布的数据。
4、生育保险和工伤保险
生育保险和工伤保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳，辞职后，这两项保险将不再缴纳。
需要注意的是，以上缴费比例和金额仅供参考，具体数额以当地社保局公布的数据为准。
注意事项
1、社保断缴会影响医保报销待遇，辞职后，若社保断缴超过3个月，医保报销比例会下降，连续断缴超过6个月，则无法享受医保报销待遇。
2、养老保险累计缴费年限达到15年，退休后才能领取养老金，辞职后尽量不要中断养老保险的缴纳。
辞职后自己交社保是一个比较繁琐的过程，但为了保障自己的权益，建议大家按时缴纳社保费用，在办理过程中，如有疑问，可随时向当地社保局咨询，希望以上内容能对您有所帮助。