社保部门是负责我国社会保险事务的政府职能机构，它的主要职责是贯彻执行国家关于社会保险的政策法规，确保社会保险制度的顺利实施，下面，我将为大家详细介绍社保部门的相关情况。
社保部门的管理归属在我国具有一定的历史沿革，我国的社保部门主要隶属于各级人力资源和社会保障部门，在中央层面，主要是人力资源和社会保障部，而在地方层面，则分为省、市、县三级人力资源和社会保障部门。
我们来了解一下人力资源和社会保障部的职能，作为我国社保部门的最高主管机关，人力资源和社会保障部主要负责制定全国社会保险的政策法规，指导、监督和协调地方社保部门的工作，以下是人力资源和社会保障部的主要职责：
1、贯彻执行国家关于人力资源和社会保险的政策法规，起草相关法律法规草案，制定部门规章。
1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施。
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责就业促进工作，拟订就业政策，完善公共就业服务体系，拟订职业培训机构发展规划和管理规则。
以下是针对社保部门的具体介绍：
社保部门的职责
1、社会保险登记：负责对参加社会保险的单位和个人进行登记，确保社会保险覆盖面不断扩大。
2、社会保险费征收：负责征收各项社会保险费，确保社会保险基金的安全、完整。
3、社会保险待遇支付：负责审核和支付各项社会保险待遇，确保参保人员合法权益。
4、社会保险基金管理：负责社会保险基金的管理和运营，确保基金保值增值。
5、社会保险稽核：负责对社会保险基金的收入、支出和结余情况进行稽核，防止基金流失。
1、宣传政策：通过各种渠道宣传社会保险政策，提高广大人民群众的参保意识。
2、咨询服务：为参保单位和个人提供政策咨询、业务办理等服务。
3、数据统计：定期收集、整理、分析社会保险数据，为政策制定和决策提供依据。
4、监督检查：对社会保险政策执行情况进行监督检查，确保政策落实到位。
5、信息化建设：推进社会保险信息化建设，提高工作效率和服务质量。
社保部门的服务对象
社保部门的服务对象主要包括以下几类：
1、参保单位：包括企业、机关、事业单位等。
2、参保个人：包括企业职工、个体工商户、自由职业者等。
3、社会保险待遇享受者：包括退休人员、失业人员、工伤人员等。
社保部门在我国社会保障体系中发挥着重要作用，为广大参保人员提供了有力保障，在今后的工作中，社保部门将继续深化改革，完善制度，努力提高服务质量，为广大人民群众提供更好的服务。