社保，全称为社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活，实现社会公平正义，构建和谐社会而实施的一项重要制度，为什么我国的社保制度要从1996年开始实施呢？下面就来详细介绍一下背后的原因。
在改革开放初期，我国经济得到了快速发展，人民生活水平逐步提高，由于历史原因和经济发展不平衡，我国的社会保障制度尚不完善，广大人民群众在养老、医疗、失业等方面的保障需求日益凸显，为了解决这一问题，我国政府开始着手进行社会保障制度的改革。
1996年，我国颁布了《中华人民共和国劳动法》，这部法律的出台，标志着我国社保制度正式进入实施阶段，在此之前，我们来了解一下为什么选择1996年这个时间点。
上世纪90年代，我国经济体制改革逐步深入，计划经济向市场经济转型取得了一定的成果，在这个背景下，社会保障制度的改革也迫在眉睫，1996年，正值我国“九五”计划的开局之年，国家有计划地对社会保障制度进行改革，以适应经济体制的转型。
上世纪90年代初，我国国有企业改革进入攻坚阶段，大量职工下岗失业，这些下岗失业人员面临着养老、医疗、生活等方面的压力，亟需社会保障制度的支持，从1996年开始实施社保制度，有助于缓解这部分群体的生活压力，维护社会稳定。
我们来看看1996年开始的社保制度主要包括哪些内容。
一是养老保险，养老保险是我国社保制度的核心部分，旨在保障广大退休人员的基本生活，从1996年开始，我国逐步建立起覆盖城镇企业职工的养老保险制度，并逐步扩大覆盖范围。
二是医疗保险，医疗保险旨在减轻人民群众的医疗负担，提高看病就医的保障水平，1996年以后，我国逐步推进医疗保险制度改革，建立起覆盖城镇职工和居民的医疗保险制度。
三是失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业，从1996年开始，我国逐步完善失业保险制度，扩大覆盖范围。
以下是几个具体的原因，为何1996年成为社保开始的关键节点：
1、政策背景，在1996年之前，我国的社会保障政策主要以企业为单位，实行单位保障，这种保障方式存在很大的局限性，无法适应市场经济的发展，国家决定进行改革，将社会保障制度从单位保障向社会保险转变。
2、国际经验，当时，世界上许多国家已经建立了较为完善的社会保障制度，我国在借鉴国际经验的基础上，结合自身国情，选择了1996年作为社保制度改革的起点。
3、社会需求，随着我国经济社会的发展，人民生活水平提高，对社会保障的需求越来越强烈，1996年开始实施社保制度，正是为了满足广大人民群众的迫切需求。
我国从1996年开始实施社保制度，是为了适应经济体制改革的需要，缓解下岗失业人员的生活压力，保障广大人民群众的基本生活，经过20多年的发展，我国社保制度已逐步完善，为构建和谐社会奠定了坚实基础，我国将继续深化社会保障制度改革，让更多人享受到社会保障的温暖。