深圳作为我国的一线城市，其社会保障体系相对完善，为市民提供了有力的保障，社保档次标准收费表是很多深圳市民关心的问题，深圳社保档次标准收费表具体是怎样的呢？下面就来为大家详细介绍一下。
深圳社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，根据深圳市的规定，社保缴费基数和缴费比例会根据上年度在岗职工月平均工资来确定，以下为深圳社保档次标准收费的相关内容。
养老保险
养老保险缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为个人8%，单位14%，也就是说，市民和单位需要共同承担养老保险的费用。
医疗保险
医疗保险缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市最低工资标准，缴费比例为个人2%，单位6.2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，同样，市民和单位需要共同承担医疗保险的费用。
以下为具体缴费标准：
1、一档医疗：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%，个人和单位各缴纳2%的费用。
2、二档医疗：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的70%，个人和单位各缴纳2%的费用。
3、三档医疗：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的80%，个人和单位各缴纳2%的费用。
失业保险
失业保险缴费基数为深圳市最低工资标准，缴费比例为个人0.5%，单位1.5%，市民和单位需要共同承担失业保险的费用。
工伤保险
工伤保险缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.2%-1.9%，具体根据单位所属行业类别确定，工伤保险费用由单位全额承担。
生育保险
生育保险缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.5%，由单位全额承担。
以下是具体档次标准收费表示例：
以下为假设的一个档次标准收费表，以供参考：
1、养老保险：个人缴费基数上限为10000元，下限为5000元，个人和单位各缴纳8%和14%。
2、医疗保险：个人缴费基数上限为10000元，下限为2200元（深圳市最低工资标准），个人和单位各缴纳2%和6.2%。
3、失业保险：个人缴费基数为2200元，个人和单位各缴纳0.5%和1.5%。
4、工伤保险：单位缴费基数为10000元，缴费比例为1%。
5、生育保险：单位缴费基数为10000元，缴费比例为0.5%。
需要注意的是，以上数据仅为示例，实际缴费基数和比例会根据深圳市相关政策进行调整，市民在缴纳社保时，应以深圳市人力资源和社会保障局公布的数据为准。
深圳社保档次标准收费表是根据上年度在岗职工月平均工资来确定的，市民和单位需要共同承担社保费用，了解社保缴费标准，有助于市民更好地维护自己的权益，在日常生活中，大家应关注社保政策的变化，确保自己的社保权益得到保障。