伯恩公司作为一家知名企业，其员工福利待遇备受关注，伯恩公司的社保是否包含医保呢？下面我将为大家详细介绍关于伯恩公司社保的相关内容。
我们要了解什么是社保，社保即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
在伯恩公司，员工的社保是由国家和公司共同承担的，伯恩公司的社保中是否包含医保呢？答案是肯定的，以下是具体介绍：
1、医疗保险的涵盖范围
伯恩公司为员工缴纳的医疗保险，主要包括门（急）诊医疗费用、住院医疗费用和药品费用，这意味着，员工在看病就医时，可以享受医疗保险报销，减轻个人负担，医疗保险还包括了大病统筹，即在发生重大疾病时，可以享受更高的报销比例。
2、医疗保险的报销比例
伯恩公司员工在参加医疗保险后，可以按照国家规定的报销比例进行报销，一般情况下，门（急）诊医疗费用的报销比例约为70%-90%，住院医疗费用的报销比例约为85%-95%，需要注意的是，具体报销比例会根据员工所在地的政策有所不同。
3、医疗保险的缴纳
伯恩公司会按照国家规定，为员工缴纳医疗保险，员工个人也需要承担一定比例的费用，通常从工资中扣除，缴纳医疗保险有利于提高员工的医疗保障水平，降低因病致贫的风险。
4、医疗保险的使用
伯恩公司员工在使用医疗保险时，需遵循以下规定：
（1）在定点医疗机构就医：员工需在国家和公司指定的医疗机构就诊，才能享受医疗保险报销。
（2）合理用药：员工在使用医疗保险报销药品时，需遵循医生建议，合理使用药物。
（3）报销流程：员工在就诊后，需携带相关报销材料，到公司人事部门办理报销手续。
5、医疗保险的其他福利
除了以上内容，伯恩公司还为员工提供以下医疗保险福利：
（1）企业补充医疗保险：公司为员工购买补充医疗保险，进一步提高员工的医疗保障水平。
（2）健康体检：公司定期为员工提供免费健康体检，关爱员工身体健康。
伯恩公司的社保体系中确实包含了医保，为广大员工提供了较为完善的医疗保障，员工在享受医保福利的同时，也要关注相关政策，确保自己在就医过程中能够顺利报销，具体情况可能因地区、公司政策等因素而有所不同，员工可向公司人事部门咨询了解更多信息，以下是几点注意事项：
1、了解当地医保政策：不同地区的医保政策有所不同，员工需了解所在地的医保政策，以便在就医时更好地使用医疗保险。
2、保存好就医相关材料：员工在就医过程中，要妥善保存好病历、发票等报销所需材料，以便顺利办理报销手续。
3、关注公司政策变动：企业社保政策可能会根据国家政策进行调整，员工需关注公司通知，确保自己的权益不受影响，通过以上介绍，相信大家对伯恩公司的社保及医保情况有了更深入的了解。