如果公司不给你缴纳社保，这无疑是对你合法权益的严重侵害，面对这种情况，我们应该怎么办呢？以下将详细介绍如何告公司不交社保，以及不交社保的后果，希望对您有所帮助。
不交社保的后果
1、养老保险：未缴纳社保的人，在达到法定退休年龄时，无法享受国家的基本养老保险待遇，这意味着，退休后将没有稳定的收入来源，生活可能陷入困境。
2、医疗保险：不交社保的人无法享受医疗保险待遇，在生病或住院时，需要承担全部医疗费用，这对于普通家庭来说是一个沉重的负担。
3、失业保险：未缴纳社保的员工在失业时，无法领取失业保险金，生活可能陷入困境。
4、工伤保险：如果发生工伤，未缴纳社保的人无法获得工伤赔偿，这对于工伤员工来说是一个巨大的损失。
5、生育保险：不交社保的女性在生育时，无法享受生育保险待遇，包括产假、生育津贴等。
如何告公司不交社保
1、协商解决：可以尝试与公司负责人进行沟通，了解不缴纳社保的原因，如果是因为公司疏忽或误解导致的，可以要求公司补缴社保。
1、提交书面申请：向公司提交书面申请，要求公司依法补缴社保，在申请书中，明确写出自己的入职时间、未缴纳社保的时间段以及要求补缴的社保金额。
以下是一个书面申请示例：
尊敬的XX公司领导：
我于XX年XX月XX日入职贵公司，至今已工作XX年，在此期间，公司未依法为我缴纳社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我要求贵公司为我补缴自入职之日起的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
请贵公司在收到此申请后15日内，为我办理社保补缴手续，否则，我将依法向有关部门投诉。
此致
敬礼！
申请人：XX
日期：XX年XX月XX日
2、劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，以下是具体步骤：
（1）准备材料：包括身份证、劳动合同、工资条、银行流水等证据。
（2）提交仲裁申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求缴纳仲裁费用。
（3）等待开庭：劳动仲裁委员会将在规定时间内安排开庭。
（4）出庭应诉：在开庭当天，携带好相关证据，按时出庭应诉。
（5）裁决生效：如果仲裁委员会作出有利于申请人的裁决，公司应在规定时间内履行裁决。
3、举报投诉：如果劳动仲裁效果不佳，可以向当地劳动保障部门举报投诉，以下是具体步骤：
（1）拨打当地劳动保障部门投诉电话，进行口头投诉。
（2）准备书面材料，包括身份证、劳动合同、工资条等证据。
（3）前往当地劳动保障部门，提交书面投诉材料。
（4）等待劳动保障部门调查处理。
4、法律诉讼：如果以上方法都无法解决问题，可以向人民**提**讼，以下是具体步骤：
（1）咨询律师：了解相关法律法规，为诉讼做好准备。
（2）准备材料：包括身份证、劳动合同、工资条、仲裁裁决书等证据。
（3）提交**状：向人民**提交**状，并按照要求缴纳诉讼费用。
（4）等待开庭：**将在规定时间内安排开庭。
（5）出庭应诉：在开庭当天，携带好相关证据，按时出庭应诉。
（6）**判决：根据庭审情况，**将作出一审判决，如不服一审判决，可在规定时间内向上一级**提起上诉。
面对公司不交社保的行为，我们要勇敢地维护自己的合法权益，通过以上方法，我们可以让公司承担应有的责任，为自己争取到应得的权益。