在我国的社保体系中，个人社保和单位社保是两种常见的参保方式，很多朋友对这两种方式不太了解，不清楚它们之间的区别，下面，我就为大家详细介绍一下深户个人社保和单位社保的相关内容，帮助大家更好地理解。
我们来聊聊个人社保，个人社保是指以个人身份参加社会保险，主要包括养老保险和医疗保险，个人社保的参保对象主要是自由职业者、无固定职业者、失业人员等，这类人群因为没有单位挂靠，所以需要以个人身份参保。
个人社保的特点有以下几点：
1、参保自由：个人可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的社保档次缴费。
2、缴费金额：个人社保的缴费金额相对较低，但享受的待遇也会相应减少。
3、参保范围：个人社保的参保范围较窄，仅包括养老保险和医疗保险。
我们看看单位社保，单位社保是指由单位为员工统一办理的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位社保的参保对象主要是企事业单位的在职员工。
单位社保的特点如下：
1、参保强制性：根据我国相关法律法规，单位必须为员工缴纳社保，具有强制性。
2、缴费金额：单位社保的缴费金额较高，包括单位和个人两部分，单位承担较大比例，个人承担较小比例。
3、参保范围：单位社保的参保范围较广，涵盖五种保险，保障更全面。
下面，我们具体分析一下深户个人社保和单位社保的区别：
1、参保主体不同：个人社保的参保主体为个人，单位社保的参保主体为单位及其员工。
2、缴费比例不同：个人社保的缴费比例相对固定，单位社保的缴费比例根据单位性质、员工工资等因素确定。
3、险种范围不同：个人社保仅包括养老保险和医疗保险，单位社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、待遇享受不同：个人社保的待遇相对较低，单位社保的待遇较高，在医疗保险方面，个人社保的报销比例和封顶线较低，单位社保的报销比例和封顶线较高。
5、参保方式不同：个人社保需本人到社保局办理，单位社保由单位统一办理。
6、法律责任不同：个人社保的法律责任在个人，单位社保的法律责任在单位和员工。
深户个人社保和单位社保在参保主体、缴费比例、险种范围、待遇享受等方面存在一定差异，大家在选择社保参保方式时，要根据自己的实际情况和需求来决定，无论是个人社保还是单位社保，都是为了保障我们的生活，减轻生活压力，希望大家能充分了解并合理利用这些政策。