城镇职工社保，全称为城镇职工社会保险，是我国为了保障城镇职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面基本生活需求而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，旨在通过国家、单位和个人三方共同负担，为职工提供全方位的社会保障。
我们来看看养老保险，养老保险是城镇职工社保中最重要的一个险种，其主要目的是保障职工在退休后的基本生活，参加养老保险的职工，在达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险费后，可以按月领取养老金，养老金的多少，与职工缴费年限、缴费基数和退休时当地的社会平均工资有关。
接下来是医疗保险，医疗保险是为了帮助职工解决看病就医问题而设立的一种保险，参加医疗保险的职工，在生病或受伤时，可以按照规定享受医疗费用报销，报销范围包括门（急）诊医疗费用、住院医疗费用以及部分特殊病种的医疗费用，医疗保险的缴费和报销比例，各地政策有所不同。
再来谈谈失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业，参加失业保险的职工，在非自愿失业且满足一定条件时，可以申请领取失业金，失业金的领取期限和金额，与职工的缴费年限和失业前的工作年限有关。
工伤保险是为了保障职工在发生工伤事故或患职业病时，能够得到及时的治疗和经济补偿，参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可以按照规定享受医疗救治、康复治疗、伤残鉴定和伤残补助等，工伤保险的费用，由单位全额负担。
生育保险，生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，参加生育保险的女职工，在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销，生育保险的费用，同样由单位全额负担。
以下是关于城镇职工社保的一些具体内容：
1、参保对象：城镇职工社保的参保对象主要是城镇各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等单位的职工，一些灵活就业人员也可以参加部分险种。
2、缴费比例：城镇职工社保的缴费比例由国家统一规定，但具体缴费基数和比例各地略有不同，通常情况下，单位承担的部分较多，个人承担的部分较少。
3、社保待遇：参加城镇职工社保的职工，在符合条件的情况下，可以享受相应的社保待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。
4、社保关系转移：职工在跨地区流动就业时，其社保关系可以随本人转移，这有助于保障职工在流动过程中的社保权益。
城镇职工社保是我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护职工的合法权益、提高职工的生活水平具有重要意义，了解和掌握城镇职工社保的相关知识，有助于我们更好地维护自身权益，规划未来生活，在此，希望广大职工朋友们能够关注自己的社保权益，积极参与社保，为自己和家人提供一份坚实的保障。