在怀孕期间，社保对于孕妇和胎儿来说具有重要的保障作用，怀孕后社保需要做些什么呢？下面就来为大家详细解答一下这个问题。
我们需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于怀孕的女性来说，生育保险是其中最为关键的一部分，生育保险旨在保障女性在生育期间的基本生活和医疗需求，下面我们就从生育保险的角度来谈谈怀孕后社保的相关事宜。
确认参保情况
怀孕后，首先要确认自己是否参加了生育保险，若已参保，可以享受生育保险的相关待遇，若没有参保，则需要及时办理参保手续，这里需要注意的是，生育保险是由单位统一为员工购买的，个人无法单独购买，确认自己是否有生育保险，就需要了解所在单位是否为您办理了相关手续。
了解生育保险待遇
生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用包括产前检查、分娩、住院等费用，生育津贴则是为了弥补孕妇在产假期间的经济损失，了解这些待遇后，孕妇可以更好地为自己和胎儿提供保障。
以下是具体需要做的几件事：
1、产前检查报销
怀孕期间，孕妇需要定期进行产前检查，在确认参保后，孕妇可以携带相关证件（如身份证、社保卡、生育证明等）到指定的医疗机构进行产检，产生的费用可以按照生育保险的规定报销，不同地区报销比例和上限有所不同，建议提前了解当地政策。
1、办理生育登记
在怀孕后，孕妇需要到所在街道或社区办理生育登记，办理生育登记后，孕妇可以领取生育服务证，这是享受生育保险待遇的重要依据，办理生育登记时，需要提供夫妻双方身份证、户口本、结婚证、计划生育服务证等相关材料。
3、申报生育津贴
孕妇在分娩后，可以向单位申请生育津贴，生育津贴的计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均工资÷30×产假天数，申请生育津贴时，需要提供生育服务证、出生证明、身份证、社保卡等材料，单位审核通过后，会将生育津贴发放给孕妇。
4、住院分娩报销
孕妇在分娩时，可以携带社保卡、生育服务证等相关证件到指定的医疗机构住院分娩，产生的医疗费用可以按照生育保险的规定报销，报销范围包括床位费、护理费、检查费、手术费等。
5、产后报销
产后，孕妇还可以报销一定金额的生育医疗费用，这部分费用主要包括月子期间的营养费、复查费等，具体报销金额和范围，需参照当地政策。
注意事项
1、及时办理：怀孕后，孕妇应尽快办理相关手续，以免影响生育保险待遇的享受。
2、了解政策：各地生育保险政策有所不同，孕妇需提前了解当地政策，确保自身权益。
3、保存好相关证件：在办理生育保险相关事宜时，要妥善保管好各种证件，以免遗失。
怀孕后社保的相关事宜主要包括确认参保情况、了解生育保险待遇、办理生育登记、申报生育津贴、报销医疗费用等，希望以上内容能对您有所帮助，祝您孕期顺利！