对于很多工薪族来说，社保是一个非常重要的保障，它关系到我们日后的养老、医疗等多方面福利，如果底薪是8000元，社保需要交多少呢？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，以下我们将重点介绍前三者的计算方法。
1、养老保险
养老保险的缴费基数通常是职工的月平均工资，在我国，养老保险的缴费比例分为几个档次，企业承担的比例为20%，个人承担的比例为8%，以底薪8000元为例，如果按照这个基数缴纳，
企业需缴纳的养老保险 = 8000元 × 20% = 1600元
个人需缴纳的养老保险 = 8000元 × 8% = 640元
2、医疗保险
医疗保险的缴费比例相对复杂，通常企业承担的比例为10%，个人承担的比例为2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以底薪8000元为例，计算如下：
企业需缴纳的医疗保险 = 8000元 × 10% = 800元
个人需缴纳的医疗保险 = 8000元 × 2% + 3元 = 163元
3、失业保险
失业保险的缴费比例相对较低，企业承担的比例为2%，个人承担的比例为1%，以底薪8000元为例，计算如下：
企业需缴纳的失业保险 = 8000元 × 2% = 160元
个人需缴纳的失业保险 = 8000元 × 1% = 80元
综合以上计算，我们可以得出以下结果：
企业需缴纳的社保总额 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 = 1600元 + 800元 + 160元 = 2560元
个人需缴纳的社保总额 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 = 640元 + 163元 + 80元 = 883元
需要注意的是，这里计算的只是社保的部分，还有住房公积金，住房公积金的缴费比例通常由企业和个人各承担5%-12%，具体比例根据当地政策而定，以下以10%为例进行计算：
企业需缴纳的住房公积金 = 8000元 × 10% = 800元
个人需缴纳的住房公积金 = 8000元 × 10% = 800元
综合考虑住房公积金，最终的计算结果如下：
企业需缴纳的五险一金总额 = 社保总额 + 住房公积金 = 2560元 + 800元 = 3360元
个人需缴纳的五险一金总额 = 社保总额 + 住房公积金 = 883元 + 800元 = 1683元
就是关于底薪8000元时，社保缴纳的详细计算方法，需要注意的是，这里的数据仅供参考，实际缴纳数额可能会因地区政策、企业规定等因素而有所不同，在了解自己的社保缴纳情况时，最好咨询当地的人力资源和社会保障部门。