对于大学生而言，毕业后选择进厂工作并缴纳社保是一件较为普遍的事情，进厂交社保对大学生有没有影响呢？这个问题困扰着很多即将步入职场的大学生，下面，我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确社保的含义，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在遇到各种风险事件时，能够得到一定的经济补偿和保障。
进厂交社保对大学生的影响，主要体现在以下几个方面：
经济方面
1、缴纳社保会增加个人负担，进厂工作后，大学生需要按照国家规定缴纳一定比例的社保费用，这无疑会减少他们的实际收入，尤其是在刚毕业、收入不高的情况下，这种影响更为明显。
2、社保具有返还性，虽然缴纳社保会增加个人负担，但社保具有返还性，也就是说，当大学生遇到生病、失业等风险事件时，可以通过社保获得一定的经济补偿，减轻个人负担。
就业方面
1、社保记录对求职有一定帮助，企业在招聘时，会关注求职者的社保记录，有一定社保记录的大学生，在求职时可能会受到企业的青睐，提高就业竞争力。
2、社保对跳槽的影响，如果大学生在一家企业缴纳了较长时间的社保，跳槽时可能会受到一定的影响，因为新企业可能会考虑员工在原企业的社保缴纳情况，从而影响求职者的薪资待遇。
生活方面
1、社保待遇，大学生在缴纳社保后，可以享受国家规定的各项社保待遇，如医疗保险、养老保险等，这无疑为他们的生活提供了一定的保障。
2、社保权益，缴纳社保意味着大学生拥有了相应的社保权益，在遇到问题时，他们可以依法维护自己的权益，如投诉、仲裁等。
未来发展
1、社保对购房、购车等政策的影响，在我国，一些城市实行购房、购车等政策与社保挂钩，大学生缴纳社保，有助于他们在未来满足这些政策的要求。
2、社保对养老的影响，养老保险是社保的重要组成部分，大学生从年轻时开始缴纳养老保险，有利于他们未来在退休后享受更好的养老待遇。
进厂交社保对大学生来说，既有利也有弊，从短期来看，缴纳社保可能会增加个人负担，但从长远来看，社保为大学生提供了各种保障，有利于他们的生活和发展，在面临是否进厂交社保的抉择时，大学生需要综合考虑自己的实际情况，做出合适的选择。
对于大学生而言，了解社保政策、维护自身权益也是非常重要的，在缴纳社保过程中，要关注自己的社保权益，确保在遇到问题时能够得到及时、有效的解决，也要关注国家关于社保的政策动态，以便更好地规划自己的职业生涯。