社保对于每个人来说都是非常重要的，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，但在实际工作中，有时会遇到社保暂停参保的情况，比如换工作时，新单位可能暂时无法为我们缴纳社保，新单位如何恢复社保缴费呢？以下就为大家详细介绍恢复缴费的具体步骤和注意事项。
了解社保暂停原因
我们需要了解社保暂停的原因，社保暂停可能是因为以下几种情况：员工离职、单位未按时足额缴纳社保费、员工换工作等，在本问题中，是因为换工作导致新单位暂时无法为员工缴纳社保。
准备相关材料
要恢复社保缴费，我们需要准备以下材料：
1、身份证原件及复印件；
2、社保卡原件及复印件；
3、原单位出具的解除或终止劳动合同证明；
4、新单位出具的劳动合同；
5、填写《社会保险参保登记表》。
具体恢复缴费步骤
1、员工与新单位签订劳动合同后，应及时将相关材料交给新单位的人力资源部门。
2、新单位人力资源部门负责为员工办理社保恢复缴费手续，需要到当地社保局领取《社会保险参保登记表》。
3、填写《社会保险参保登记表》，表中需填写员工个人信息、新单位信息等，确保信息准确无误。
4、携带准备好的材料和填写好的《社会保险参保登记表》，到当地社保局办理社保恢复缴费手续。
5、社保局审核通过后，会为员工开具社保恢复缴费通知单。
6、新单位根据社保恢复缴费通知单，按时为员工缴纳社保费。
注意事项
1、社保恢复缴费需在员工入职新单位后尽快办理，以免影响员工的社保待遇。
2、在办理社保恢复缴费过程中，员工应密切关注新单位办理进度，确保社保待遇不受影响。
3、若新单位未按时为员工缴纳社保费，员工有权要求单位补缴，并可以向当地社保局投诉。
4、社保缴费基数一般根据员工上年度平均工资确定，新单位需按照规定为员工确定缴费基数。
5、员工在换工作时，应确保原单位已为其办理社保减员手续，以免影响新单位的社保增员。
以下是一些常见问题解答：
1、换工作时，社保可以中断吗？
答：社保中断会影响员工的社保待遇，如医疗保险中断超过3个月，需重新计算连续缴费年限，建议在换工作时，尽量避免社保中断。
2、换工作后，如何查询社保缴费情况？
答：员工可以通过以下方式查询社保缴费情况：登录当地社保局官网查询；拨打当地社保局客服电话查询；携带身份证到当地社保局窗口查询。
3、换工作后，原单位拒绝办理社保减员手续怎么办？
答：若原单位拒绝办理社保减员手续，员工可以向当地社保局投诉，社保局会根据实际情况，要求原单位办理减员手续。
社保暂停参保后，新单位恢复缴费的步骤并不复杂，员工只需按照上述步骤，准备好相关材料，及时与新单位沟通，即可顺利完成社保恢复缴费，在此过程中，员工应密切关注办理进度，确保自己的社保待遇不受影响。