对于工厂买社保后出厂的问题，这里为广大工友详细解答一下，我们要明确社保的重要性，它是国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度，当工友从工厂出厂后，社保应该如何处理呢？以下是一些建议和步骤。
了解社保政策
在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于出厂后的工友来说，首先要了解自己所参加的社保种类、缴费基数、缴费年限等相关政策，这有助于工友更好地维护自己的权益。
1、养老保险：累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：参加医疗保险后，可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇。
3、失业保险：失业人员可以在失业期间领取失业金，保障基本生活。
4、工伤保险：在工作期间发生工伤的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
5、生育保险：女职工在生育期间可以享受生育津贴和医疗待遇。
办理社保转移手续
当工友从工厂出厂后，如果找到了新的工作单位，需要办理社保转移手续，以下是具体步骤：
1、携带身份证、户口簿、原单位社保缴纳凭证等相关材料，到原单位所在地社保局办理社保关系转移手续。
2、填写《社保关系转移申请表》，提交给社保局。
3、社保局审核通过后，会出具《社保关系转移接收函》。
4、将《社保关系转移接收函》交给新单位，由新单位继续为您缴纳社保。
办理个人社保缴纳
如果出厂后的工友暂时没有找到新的工作单位，可以办理个人社保缴纳，以下是具体步骤：
1、携带身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的社保局办理。
2、填写《个人社保缴纳申请表》，选择合适的缴费基数和社保种类。
3、按时将社保费用存入指定的银行账户。
4、每年定期查询个人社保账户，确保缴费正常。
关注社保待遇享受
出厂后的工友，在办理社保转移或个人缴纳社保后，要关注自己的社保待遇享受情况。
1、养老保险：关注养老金领取时间和金额，确保按时领取。
2、医疗保险：了解就医报销流程，确保医疗待遇不受影响。
3、失业保险：如果符合条件，可以申请失业金。
4、工伤保险：如发生工伤，及时申请工伤认定。
5、生育保险：女职工在生育期间，关注生育津贴和医疗待遇的享受。
注意事项
1、社保转移过程中，要确保材料的完整和准确，以免影响转移进度。
2、个人缴纳社保时，要根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。
3、定期查询个人社保账户，确保缴费正常。
4、如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，或登录当地社保局官方网站查询。
工厂买社保后出厂的工友，要关注自己的社保权益，及时办理社保转移或个人缴纳手续，确保社保待遇不受影响，希望以上解答对您有所帮助。