在我国的劳动保障体系中，社会保险是一种非常重要的组成部分，它为广大的劳动者提供了有力的保障，而在职场中，很多员工对于厂里交的社保究竟是什么保险类型存在一定的疑问，下面，就让我来为大家详细介绍一下厂里交的社保的相关内容。
我们要明确的是，厂里交的社保是指我国的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，以下是对这五种保险类型的详细解读：
养老保险
养老保险是社会保险中最为重要的一项，其主要目的是保障劳动者在退休后的基本生活，厂里为员工缴纳的养老保险，将进入员工的个人账户和国家统筹账户，当员工达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，以维持退休后的生活，养老保险的缴纳比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险
医疗保险是为保障劳动者在生病或受伤时能够得到及时治疗而设立的一种保险，厂里为员工缴纳的医疗保险，可以让员工在生病或住院时，按照一定的比例报销医疗费用，医疗保险的缴纳比例为：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，厂里为员工缴纳的失业保险，使得员工在失业时，可以申请领取失业金，失业保险的缴纳比例为：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
以下是对其他两种保险类型的继续介绍：
工伤保险
工伤保险是为了保障劳动者在工作中因意外事故受伤或患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿的一种保险，厂里为员工缴纳的工伤保险，意味着员工在发生工伤事故时，可以享受工伤医疗待遇和伤残补偿，工伤保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳。
生育保险
生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间能够得到经济补偿和医疗保障的一种保险，厂里为员工缴纳的生育保险，可以让女性员工在生育时，享受生育津贴和生育医疗待遇，生育保险的费用也全部由单位承担，个人无需缴纳。
以下是关于社保的一些常见问题解答：
1、厂里交的社保有哪些作用？
厂里交的社保可以为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，让员工在面临这些风险事件时，能够得到经济支持和社会救助。
2、如何查询厂里是否为自己缴纳社保？
员工可以通过当地的社保局、人力资源和社会保障网站或者拨打社保服务热线查询自己的社保缴纳情况。
3、如果厂里没有为员工缴纳社保，员工该怎么办？
如果厂里没有按照规定为员工缴纳社保，员工可以向当地的劳动保障部门投诉，要求厂里补缴社保，员工也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
厂里交的社保是劳动者权益的重要组成部分，每位员工都应了解自己的社保权益，通过以上介绍，相信大家对厂里交的社保有了更深入的了解，在今后的工作中，希望大家能够关注自己的社保权益，确保在需要时得到应有的保障。