在我国的劳动保障体系中，社会保险是一种重要的组成部分，它为职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的保障，职工社保是从什么时候开始交的呢？下面就来详细了解一下这个问题。
我们要明确的是，我国的社会保险制度经历了多个阶段的发展，早在上世纪50年代，我国就建立了社会保险制度，但那时主要是针对国有企业的职工，随着改革开放的深入，我国的社会保险制度也在不断完善。
职工社保的缴纳起始时间，实际上与我国的社会保险制度改革密切相关，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，标志着我国养老保险制度改革的开始，在这个阶段，企业职工的养老保险开始逐步实行社会统筹与个人账户相结合的模式。
职工社保的开始缴纳时间可以从以下两个层面来理解：
1、政策层面：1995年，国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，要求全国各地在1997年底前实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，从这个角度看，职工社保的缴纳起始时间可以追溯到1995年。
以下是具体的历史节点
在1995年之前，我国企业职工的社保缴纳主要是以企业为单位，各自为政，以下是以下几个关键时间点：
- 1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，规定劳动合同制工人的退休养老保险由企业和个人共同缴纳。
- 1991年，前面提到的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》实施，这是社保缴纳的一个重要节点。
2、实际操作层面：由于全国各地实施养老保险制度改革的时间并不一致，因此职工社保的实际缴纳起始时间也有所不同，在一些地区，职工社保的缴纳起始时间可能早于1995年；而在其他地区，则可能稍晚一些。
以下是以下几个具体的情况：
- 在一些较早实施养老保险制度改革的地区，如北京、上海等地，职工社保的缴纳起始时间可能从1992年左右开始。
- 在一些稍晚实施改革的地区，如西部的一些省份，职工社保的缴纳起始时间可能从1997年或1998年开始。
除了养老保险，其他社会保险项目，如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也都是在上世纪90年代中后期逐步建立起来的，以下是具体的项目介绍：
- 医疗保险：1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的建立。
- 失业保险：1999年，国务院发布了《失业保险条例》，对失业保险的覆盖范围、缴费比例等做了明确规定。
- 工伤保险：2003年，国务院发布了《工伤保险条例》，明确了工伤保险的实施范围和待遇标准。
- 生育保险：1994年，国务院发布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险的覆盖范围和待遇做了规定。
职工社保的缴纳起始时间与我国的社会保险制度改革紧密相关，随着时间的推移，我国的社会保险制度不断完善，为广大职工提供了更加全面的保障，在了解这个问题时，我们需要关注政策层面和实际操作层面，以便更准确地把握职工社保的缴纳起始时间。