社保是每个在职员工都非常关心的问题，因为它关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面的保障，深圳作为我国的一线城市，社保制度自然也备受关注，深圳的三档社保是否包含五险一金呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解什么是五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金为员工提供了全方位的保障，是我们日常生活中不可或缺的部分。
深圳的三档社保分别是第一档、第二档和第三档，这三档社保的主要区别在于缴费基数和缴费比例，我们逐一分析这三档社保是否包含五险一金。
第一档社保
第一档社保主要针对深圳市户籍的员工，其缴费基数和比例相对较高，在第一档社保中，确实包含了五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险是必须缴纳的，而住房公积金也是包含在内的，第一档社保的员工可以享受到五险一金的保障。
第二档社保
第二档社保主要针对非深圳市户籍的员工，缴费基数和比例较第一档有所降低，同样地，第二档社保也包含了五险一金，虽然缴费基数和比例不同，但员工依然可以享受到相应的保障，值得注意的是，第二档社保的医疗保险和养老保险待遇与第一档相同，这让非户籍员工也能得到较好的保障。
第三档社保
第三档社保是针对灵活就业人员、个体工商户等特殊群体的，这类社保的缴费基数和比例相对较低，但依然包含了五险一金，不同的是，第三档社保的缴费主体是个人，而不是单位，这意味着个人需要承担全部的缴费责任，但同样能享受到五险一金的保障。
通过以上分析，我们可以得出结论：深圳的三档社保均包含五险一金，不过，需要注意的是，不同档次的社保缴费基数和比例有所不同，这会导致员工享受到的待遇有所差异，在选择社保档次时，大家要根据自己的实际情况和需求来做出决定。
提醒大家，社保的缴纳对于个人和单位都有一定的义务，作为员工，我们要了解自己的权益，确保单位按时足额缴纳社保费用，也要关注社保政策的变动，以便及时调整自己的社保档次，这样一来，我们才能更好地享受到国家提供的福利保障。