深圳社保，即深圳市社会保险，是为了保障市民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活需求而设立的一项社会保障制度，深圳社保究竟什么时候可以用呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们需要了解深圳社保的五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大险种分别对应着不同的使用时间。
1、养老保险
深圳养老保险是为了保障参保人员退休后的基本生活，根据规定，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金，也就是说，养老保险的受益时间是在参保人员退休后。
2、医疗保险
深圳医疗保险主要解决参保人员在就医过程中的医疗费用问题，医疗保险分为两部分：基本医疗保险和地方补充医疗保险，参保人员在看病就医时，可以按规定享受医疗保险待遇，医疗保险的使用时间包括：
（1）住院报销：参保人员因病住院，可按照规定报销医疗费用。
（2）门诊报销：参保人员在定点医疗机构就诊，可按照规定报销门诊医疗费用。
3、失业保险
深圳失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，根据规定，参保人员同时符合以下条件，可以领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
（2）非因本人意愿中断就业；
（3）已经办理失业登记，并有求职要求。
也就是说，失业保险的使用时间是在参保人员失业后。
4、工伤保险
深圳工伤保险是为了保障参保人员在发生工伤时，可以获得相应的医疗和经济补偿，参保人员在工作期间发生工伤，可以申请工伤保险待遇，工伤保险的使用时间包括：
（1）工伤医疗：参保人员因工伤发生的医疗费用，可以按照规定报销；
（2）工伤康复：参保人员在工伤康复期间，可以享受相应的待遇；
（3）工伤补助：参保人员因工伤致残或死亡，可以获得相应的补助。
5、生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，根据规定，参保人员符合以下条件，可以享受生育保险待遇：
（1）符合国家计划生育政策；
（2）在深圳市参加生育保险并连续缴费满6个月。
生育保险的使用时间包括：
（1）产前检查：参保人员在怀孕期间，可以享受产前检查费用报销；
（2）分娩：参保人员在分娩时，可以按照规定报销医疗费用；
（3）生育津贴：参保人员可以按照规定领取生育津贴。
深圳社保的使用时间主要取决于参保人员所参加的险种及个人实际情况，了解各项社保待遇的使用时间，有助于我们在遇到相应问题时，更好地维护自己的合法权益，在日常参保过程中，也要注意按时足额缴纳社保费，确保在需要时能够享受到相应的待遇。