当然可以！在我国的社保体系中，职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常情况下，这些社保是由单位为员工缴纳的，但如果没有单位，是否还能交职工社保呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们要明确一点，没有单位的人也是可以参加职工社保的，我国社保政策允许灵活就业人员、个体工商户等无单位人群参加职工社保，具体该如何操作呢？
参加职工社保的条件
1、具有当地户籍的灵活就业人员、个体工商户雇主及其雇工、失业人员；
2、非当地户籍的灵活就业人员，需在当地工作并居住满一定年限，具体年限根据各地政策有所不同。
如何参加职工社保？
1、前往当地社保局了解相关政策，由于各地社保政策有所不同，建议大家在办理前先了解清楚所需材料、办理流程等；
2、准备相关材料，通常需要提供身份证、户口簿、就业失业登记证等证件；
3、前往当地社保局或通过社保局官网、微信公众号等渠道办理参保手续；
4、选择合适的缴费基数和缴费档次，职工社保的缴费基数通常是根据上年度当地社会平均工资来确定的，缴费档次则根据个人意愿和实际情况选择；
5、按时足额缴纳社保费，社保费用通常按月缴纳，可以委托银行代扣代缴，也可以通过社保局官网、手机APP等渠道缴纳。
参保后享受的待遇
1、养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取养老金；
2、医疗保险：可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇；
3、失业保险：失业期间，可领取失业金；
4、工伤保险：发生工伤事故，可享受工伤赔偿；
5、生育保险：生育期间，可享受生育津贴和医疗待遇。
注意事项
1、无单位人员参加职工社保，需自行承担全部社保费用；
2、社保缴费基数和缴费档次的选择，会影响以后领取的养老金等社保待遇；
3、参保人员如需转移社保关系，需提前了解相关政策并办理相关手续；
4、社保断缴会影响医保待遇，建议尽量避免断缴。
没有单位的人也是可以参加职工社保的，通过以上介绍，相信大家对如何参加职工社保已经有了初步了解，在实际操作过程中，还需根据个人情况和当地政策进行调整，希望大家都能顺利参加社保，为自己未来的生活提供一份保障。