社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一项重要制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保一个月交多少个人和公司呢？这个问题涉及到的因素较多，下面就来为大家详细解答。
我们需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例是影响社保缴费金额的两个关键因素，社保缴费基数通常是指参保人的月平均工资，而缴费比例则是由国家规定的，不同地区可能略有差异。
个人缴费部分
1、养老保险：个人缴费比例为8%，即个人月平均工资的8%，这部分费用将计入个人账户，用于退休后领取养老金。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，即个人月平均工资的2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，这部分费用主要用于支付参保人的医疗费用。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，即个人月平均工资的0.5%，这部分费用主要用于失业期间的救济金发放。
4、工伤保险和生育保险：个人不需要缴纳费用。
公司缴费部分
1、养老保险：公司缴费比例为16%，即公司支付给员工工资的16%，这部分费用计入统筹账户，用于支付退休人员的养老金。
2、医疗保险：公司缴费比例为6%，即公司支付给员工工资的6%，还需缴纳一部分大病统筹费用，这部分费用主要用于支付参保人的医疗费用。
3、失业保险：公司缴费比例为1%，即公司支付给员工工资的1%，这部分费用主要用于失业期间的救济金发放。
4、工伤保险：公司缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般为0.2%-1.9%，这部分费用主要用于支付工伤人员的医疗和赔偿费用。
5、生育保险：公司缴费比例为1%，即公司支付给员工工资的1%，这部分费用主要用于支付女员工的生育津贴和医疗费用。
以下是具体计算示例：
假设某员工月平均工资为6000元，那么个人和公司每月需缴纳的社保费用如下：
个人缴费部分：
- 养老保险：6000元 × 8% = 480元
- 医疗保险：6000元 × 2% + 3元 = 123元
- 失业保险：6000元 × 0.5% = 30元
个人总计：480元 + 123元 + 30元 = 633元
公司缴费部分：
- 养老保险：6000元 × 16% = 960元
- 医疗保险：6000元 × 6% = 360元
- 失业保险：6000元 × 1% = 60元
- 工伤保险：假设为0.5%，则6000元 × 0.5% = 30元
- 生育保险：6000元 × 1% = 60元
公司总计：960元 + 360元 + 60元 + 30元 + 60元 = 1410元
需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额需根据当地的具体政策和缴费基数上下限进行调整，随着社会平均工资的变化，社保缴费基数也会相应调整，具体缴费金额请咨询当地社保部门。