在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，当我们离开原来的公司，社保问题就成为了大家关注的焦点，辞职后如何自己交社保呢？下面就来为大家详细解答。
了解社保政策
我们需要了解我国的社保政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
办理社保转移手续
当我们离开原公司时，需要办理社保转移手续，具体步骤如下：
1、准备材料：本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、解除或终止劳动合同证明、社保卡等。
2、到原公司所在地社保局办理社保关系转移手续，领取《社会保险关系转移接续通知书》。
3、将《社会保险关系转移接续通知书》交到新公司，由新公司继续为您缴纳社保。
辞职后自己交社保的方法
1、以灵活就业人员身份缴纳社保
辞职后，可以以灵活就业人员身份参加社保，具体步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、解除或终止劳动合同证明等材料，到户籍所在地的社保局办理参保手续。
（2）选择合适的缴费基数和缴费比例，签订社保缴费协议。
（3）按时将社保费用存入指定的银行账户，由银行代扣代缴。
2、参加城乡居民社保
如果不想以灵活就业人员身份缴纳社保，还可以选择参加城乡居民社保，具体步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿等材料，到户籍所在地的社保局或村委会办理参保手续。
（2）选择合适的缴费档次，签订城乡居民社保缴费协议。
（3）按时将社保费用存入指定的银行账户，由银行代扣代缴。
注意事项
1、社保断缴的影响：辞职后，如果社保断缴，可能会影响医保报销、养老金领取等，尽量确保社保连续缴纳。
2、生育保险：辞职后，生育保险将无法继续缴纳，如果计划生孩子，建议在辞职前规划好生育保险的相关事宜。
3、社保缴费基数和比例：以灵活就业人员身份缴纳社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数和比例，但要注意，缴费基数和比例越高，所需缴纳的费用也越高。
4、社保转移：如果跨地区就业，需要办理社保关系转移手续，务必在规定时间内办理，以免影响社保待遇。
辞职后自己交社保需要了解相关政策，办理好社保转移手续，选择合适的缴费方式，这样，我们才能确保在离职期间，社保权益不受影响，以下是几个常见问题解答：
1、辞职后多久可以办理社保转移手续？
答：社保转移手续应在解除或终止劳动合同后30日内办理。
2、辞职后自己交社保，可以享受哪些待遇？
答：辞职后自己交社保，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险等待遇，具体待遇根据个人缴费年限、缴费基数等因素确定。
3、辞职后，如何查询社保缴费情况？
答：可以通过以下方式查询社保缴费情况：登录当地社保局官方网站查询；拨打当地社保局客服电话查询；携带本人身份证、社保卡到当地社保局窗口查询。
4、辞职后，可以补缴之前的社保费用吗？
答：可以补缴，但需根据当地政策规定办理，具体事宜可咨询当地社保局。
通过以上解答，相信大家对辞职后如何自己交社保有了更清晰的了解，在实际操作过程中，务必关注政策变化，确保自己的社保权益。