社保转移是很多灵活就业人员关注的问题，特别是在从公司离职后，如何将公司交的社保转为灵活就业形式，保障自己的权益，下面我将详细为大家介绍社保转移的具体流程和注意事项。
我们需要了解什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我国社保制度规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳，当我们从公司离职后，如何将社保转为灵活就业形式呢？
办理社保关系转移手续
1、准备材料：办理社保关系转移前，需要准备好以下材料：
- 身份证原件及复印件；
- 社保卡；
- 离职证明；
- 填写《社会保险关系转移接续申请表》。
2、到原单位所在地社保局办理：携带上述材料，到原单位所在地的社保局办理社保关系转移手续，工作人员会审核材料，并在系统中办理转移。
3、转移至户籍所在地社保局：办理完原单位社保关系转移后，需要将社保关系转移至户籍所在地的社保局，具体流程如下：
（1）携带身份证、户口簿、社保卡等材料，到户籍所在地的社保局咨询窗口咨询转移事宜；
（2）根据工作人员的指引，填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》；
（3）提交材料，等待审核。
缴纳社保费用
1、选择缴费档次：灵活就业人员参加社保时，可以根据自己的经济状况选择缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。
2、缴纳社保费用：审核通过后，按照户籍所在地社保局的要求，按时缴纳社保费用，可以采取以下方式缴纳：
（1）到户籍所在地的社保局窗口缴纳；
（2）通过银行代扣代缴；
（3）使用手机APP、支付宝、微信等线上支付方式。
注意事项
1、办理社保关系转移时，务必确保材料齐全，以免影响办理进度；
2、社保关系转移过程中，如有疑问，可及时咨询当地社保局；
3、社保费用需按时缴纳，逾期可能会影响社保待遇的享受；
4、灵活就业人员参加社保后，如需变更缴费档次，请及时到社保局办理变更手续。
从公司离职后，将公司交的社保转为灵活就业形式，需要办理社保关系转移手续，并按时缴纳社保费用，在办理过程中，要注意材料齐全、及时咨询、按时缴费等问题，我们才能在享受社保待遇的同时，保障自己的合法权益，希望以上内容能对大家有所帮助。