社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面，个人买社保和公司买社保有什么区别呢？下面就来为大家详细解答。
我们要明确一点，无论是个人还是公司购买社保，其目的都是为了在遇到相应风险事件时得到一定的经济补偿，但个人和公司买社保的具体操作和权益有所不同。
个人买社保
个人买社保主要是指灵活就业人员或无单位人员自行参加社会保险，个人买社保具有以下特点：
1、参保范围：个人买社保主要面向灵活就业人员、个体工商户、无单位人员等，这部分人员因为没有固定的单位，所以需要自行参加社会保险。
1、缴费比例：个人买社保需要承担全部的社会保险费用，以养老保险为例，个人需按照当地社保缴费基数的20%左右缴纳养老保险费。
2、缴费方式：个人买社保可以到当地社保局或通过网上服务平台进行缴费，缴费方式灵活，可以根据个人经济状况选择按月、按季或按年缴费。
3、享受待遇：个人买社保后，可以享受相应的社会保险待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇等，但需要注意的是，个人买社保的待遇计算方式与单位参保人员有所不同。
公司买社保
公司买社保是指企业、机关、事业单位等用人单位为其员工参加社会保险，公司买社保具有以下特点：
1、参保范围：公司买社保主要面向有固定单位的员工，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。
2、缴费比例：公司买社保的费用由单位和个人共同承担，以养老保险为例，单位需承担16%左右，个人承担8%左右，其他险种的缴费比例也有所不同。
3、缴费方式：公司买社保由单位统一办理，单位负责为员工缴纳社保费用，缴费方式通常是按月缴纳。
4、享受待遇：公司买社保的员工在遇到相应风险事件时，可以享受国家规定的各项社会保险待遇，待遇计算方式与个人参保有所不同。
以下是个人和公司买社保的具体区别：
1、缴费负担：个人买社保需承担全部费用，而公司买社保由单位和个人共同承担，单位参保人员的缴费负担相对较轻。
2、参保险种：个人买社保通常只能参加养老保险和医疗保险，而公司买社保可以参加全部五个险种。
3、待遇享受：个人和公司买社保的待遇计算方式不同，导致实际享受到的待遇有所差异，通常情况下，单位参保人员的待遇要高于个人参保人员。
4、社保转移：个人买社保在跨地区转移时较为方便，而公司买社保的员工在跨地区转移时，需要办理社保关系转移手续。
5、法律责任：单位未按规定为员工缴纳社保费，将承担相应的法律责任，而个人买社保不存在此类问题。
个人买社保和公司买社保在参保范围、缴费比例、缴费方式、待遇享受等方面存在一定差异，大家在选择参保方式时，应根据自己的实际情况和需求来决定，无论是个人还是单位，参加社会保险都是对自身权益的一种保障，希望大家能够重视社保问题，为自己和家人提供一份稳定的保障。