在杭州，灵活就业人员对于社保问题非常关心，尤其是医保是否包含在社保之中，下面，我将为大家详细介绍杭州灵活就业社保的相关内容，帮助大家更好地了解这一问题。
我们要明确什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等，这部分人群由于工作性质的特殊性，无法像全日制员工那样参加企业社保，他们该如何参加社保呢？
杭州灵活就业人员可以参加的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们重点来看一下医疗保险。
在杭州，灵活就业人员参加的医疗保险分为两种：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，以下是关于这两种医保的详细介绍：
1、职工基本医疗保险
职工基本医疗保险是为保障灵活就业人员基本医疗需求而设立的一项社会保险，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，可以享受到以下待遇：
（1）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
（2）门诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构门诊就诊时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
（3）特殊疾病门诊医疗费用报销：参保人员患有特殊疾病，需要在门诊长期治疗的，可以申请特殊疾病门诊报销。
2、城乡居民基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险是为满足城乡居民基本医疗需求而设立的一项社会保险，以下是灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险的待遇：
（1）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
（2）门诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构门诊就诊时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
回到问题，杭州灵活就业社保包括医保吗？答案是肯定的，以下是具体包含内容：
1、灵活就业人员参加社保时，可以选择参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，这两种医保均包含在社保范围内。
2、灵活就业人员参加社保后，可以按照政策规定享受住院医疗费用报销、门诊医疗费用报销等医保待遇。
3、灵活就业人员在参加社保时，可以根据自身经济条件和需求，选择合适的医保档次。
杭州灵活就业人员在参加社保时，完全不用担心医保问题，他们可以根据自己的实际情况，选择合适的医疗保险，为自己提供一份医疗保障，在此，也提醒广大灵活就业人员，要及时关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。