上海社保一般交多少钱一个月？这个问题困扰着很多在上海工作的小伙伴，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，下面，我就为大家详细介绍一下上海社保的缴费情况。
我们要知道，上海的社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
在缴费基数方面，上海社保的缴费基数是根据上年度全市职工月平均工资来确定的，每年的缴费基数上下限会有所调整，缴费基数下限为全市职工月平均工资的60%，上限为全市职工月平均工资的300%。
以下是具体缴费情况的介绍：
1、养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%，假设某年度全市职工月平均工资为6000元，那么缴费基数的下限为3600元（6000*60%），上限为18000元（6000*300%），以缴费基数下限为例，个人每月需缴纳养老保险288元（3600*8%），单位需缴纳576元（3600*16%）。
2、医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%，同样以全市职工月平均工资6000元为例，个人每月需缴纳医疗保险72元（3600*2%），单位需缴纳360元（3600*10%），个人还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和2%，以全市职工月平均工资6000元为例，个人每月需缴纳失业保险18元（3600*0.5%），单位需缴纳108元（3600*2%）。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体缴费比例根据单位所属行业及工伤、生育风险程度来确定。
以全市职工月平均工资的60%作为缴费基数，个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险288元+医疗保险72元+失业保险18元+大病统筹3元=381元，单位每月需缴纳的社保费用为：养老保险576元+医疗保险360元+失业保险108元+工伤保险+生育保险。
需要注意的是，这里计算的只是缴费基数下限的情况，实际缴费金额还需根据个人所在单位的缴费基数来确定，如果个人工资高于全市职工月平均工资，那么缴费基数会相应提高，个人和单位需缴纳的社保费用也会增加。
上海社保的缴费金额与个人工资、全市职工月平均工资及单位缴费基数有关，了解这些信息后，大家就可以大致计算出自己每月需要缴纳的社保费用了，希望以上介绍能对您有所帮助。